国家级绿色矿山试点单位申报条件―以广东省翁源县红岭钨矿为例.doc

国家级绿色矿山试点单位申报条件―以广东省翁源县红岭钨矿为例[摘要]绿色矿山是一种理念。它是矿产资源开发利用过程中既要严格实施科学有序的开采,又要对矿山及周边环境的扰动控制在环境可控范围内。对于必须破坏扰动的部分,应当通过科学的设计、先进合理的有效措施,确保矿山的存在和发展始终与周边环境保持协调,并融合于社会可持续发展轨道中崭新的矿业形象。[关键词]绿色矿山试点单位红岭钨矿[中图分类号]TD80-9[文献码]B[文章编号]1000-405X(2014)-6-16-2 1前言发展绿色矿业、建设绿色矿山可推动经济发展方式的转变,是加快转变矿业发展方式的显示途径和保证矿业健康发展的重要手段。发展绿色矿业、建设绿色矿山可促进矿山依法办矿,规范管理,加强科技创新,建设企业文化,使矿山企业高效利用资源、保护环境、促进矿地和谐的外在要求转化为企业发展的内在动力,自觉承担起节约利用资源、节能减排、环境重建、土地复垦、带动地方经济社会发展的企业责任。 2申报的基本条件 ,严格遵守《矿产资源法》,始终坚持依法勘查,依法办矿,依法采矿,合法经营,各类证照齐全有效,按时按章缴纳有关税费,按期完成每年度的勘查投入,在合法有效的矿业权范围内进行勘查、开采活动,做到不超层、不越界、不滥采乱挖、不浪费资源,符合国家产业政策,具有良好的经济效益和社会效益,采矿权已进行了有偿处置,五年内未受到相关的行政处罚,未发生严重违法事件。 ,建设绿色矿山后,广东省翁源县红岭钨矿积极行动,着手建设绿色矿山工作。一是矿山高度重视,要求把绿色矿山理念纳入企业管理、企业文化;二是按照绿色矿山基本条件制定了《矿山全面整治工作方案》,其内容包括矿山安全条件、地质环境治理、复垦复绿等;三是按照《矿山地质环境保护规定》(国土资源部第44号令)的要求,完成了《矿山地质环境保护与恢复治理方案》和《土地复垦方案》的编制。矿山有切实可行的绿色矿山建设规划,目标明确。 ,建立了完善的管理机制和管理制度。矿山已设置了安全生产管理专门机构,配备了专(兼)职管理人员,专门负责矿山的安全生产工作。矿山制定了《安全生产责任制管理制度》、《安全管理机构设置与人员任命管理制度》、《安全生产目标管理制度》、《安全标准化系统管理评审控制制度》、《安全生产认可与奖励制度》、《危险辨识与风险评价管理制度》等系列安全生产管理制度。矿山依照《安全教育与培训管理制度》,按时组织各级、各类人员开展安全教育和培训。同时,按照《安全生产检查管理制度》、《纠正和预防措施保障管理制度》开展定期、不定期的安全生产检查活动,排查和治理安全隐患。 。包括《采矿技术与采矿技术管理制度》、《技术改进管理办法》、《矿山地质工作管理条例》、《矿山开采贫化损失管理办法》、《选矿技术管理条例》、《工艺技术管理标准》、《工艺规程管理标准》等。严格执行矿山开采的技术法规和标准,有效地保证矿山安全生产和资源的节约与综合利用,并取得了较好的效果。 ,制定了《环境保护管理制度》