下沙圆通速递员工考勤制度.doc

总则为规范公司全体员工的行为和职业道德,保持良好的工作秩序和工作环境。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,结合圆通速递下沙分公司的实际状况,特制定本规定。本规定适用于下沙圆通速递财务部、操作部、处理部、客服部、业务部、汽运部所有员工。第二章出勤操作部上班时间:早班6:15-上午9:00,下午14:00-晚上快件操作完毕。夜班组上班时间:下午17点-中转部快件操作完毕。如遇大客户搞活动,操作部上班时间另作调整,具体上班时间由操作部主管安排,必须保证快件的正常进港出港。客服部、处理部上班时间:早上8:00-晚上21:00。下班之前必须保证所有问题件上报完毕,所有回单录入完毕,所有当天问题件处理完毕。对于短时间不能处理的问题件,必须记录在案,并向主管说明情况。财务部人员上班时间:会计早上8:00-晚上6:00,财务内勤早上8:00-晚上21:00,财务人员视工作情况自行安排午休时间,做到当日事当日毕。汽运部驾驶员、跟车员上班时间:早上7:00-晚上快件操作完毕。夜班组驾驶员上班时间由汽运部主管统一安排。业务部上班时间:早上7:00-晚上快件操作完毕,业务人员应第一时间将快件派送、收取完毕,配合操作部完成快件操作工作。汽运部人员、跟车员、业务部人员必须保证下午15点之前准时上班,如遇派送量过大造成无法准时回公司,应及时向主管汇报说明情况。否则,以迟到处理。员工有以下情况之一为旷工:未经请假批准,不上班的;迟到和早退时间超过1小时以上,未请假的;不打卡而没有书面说明情况的;代人打卡者或委托他人代卡的圆通速递实行365天全年无休服务,元旦、国际劳动节、国庆节、清明节、中秋节及端午节由于快递行业的特殊性,原则上不安排假期,具体根据本部门的工作情况由部门主管安排轮休,前提是保证快件进出港的正常作业。员工请假的最小时间单位为1小时,累计8小时按一个工作日计算。业务部人员因为工作性质,由部门主管进行检查,规定时间内不在岗的以旷工计算。请假假期种类包括:病假、事假、婚假、丧假、产假等。所有假期均须填写《员工请假条》,完成审批程序后,交综合部备案。请婚假、年假、产假、陪产假,应当提前三天向部门主管提出书面申请;再送总经理审批;最后报综合部备案。请病假、丧假、事假,在紧急情况下不能提前申请的,可以在休假发生的当天以口头(或电话)形式向直属上级请假,事后一周内补办请假手续,交综合部备案。病假病假应有医院的病历复印件并出具医院病假条,住院须有《住院通知单》和病历复印件,并将此证明附在请假单后;请长病假员工不能从事原工作者,公司将根据相关管理规定与其解除劳动关系。事假3天以内的事假,由部门主管审批;3天以上的事假,部门主管同意后由总经办审批。审批后的请假申请交综合部备案。(此条同样适用于婚假、产假、丧假的审批);若连续事假超过15天,须报总经理审批同意后方可,否则公司将根据国家相关管理规定与其解除劳动关系。婚假婚假一般为3天,在岗二年以上的职工婚假增加到5天,有特殊情况另定。试用期及到岗一年以内的员工不享受婚假。丧假公司员工的直系亲属(父母、配偶、子女、养父母、岳父母)死亡,可获得5天丧假。家住省外适当给予路途时间。。监督和管理公司全员上下班必须打卡。由综合部、各部门主管负责监督员工考勤。员工因公、私事不能按时上下班打卡的,应当事先