人力资源部长培训需求调查表.doc

附件:任城区重点企业人力资源部长家培训需求调查表各有关企业人力资源部门负责人:为了更好的了解您的培训需求,使培训更有针对性和实用性,现开展培训需求调查,请您给予宝贵意见和建议。我们将会对您的反馈进行细致分析的基础上,拟定培训计划,因此您的信息、意见和建议非常重要。请您于2014年9月28日前填写完该调查表,并以所在镇街为单位统一报区委组织部人才办。感谢您的协助与支持,祝您工作愉快。基本信息表企业名称:济宁鲁鑫工程机械有限公司公司职务:管理部部长联系电话:姓名刘庆强员工数量200公司简介济宁鲁鑫机械工程机械有限公司位于济宁市火炬路南路。由济宁鲁鑫油脂有限公司投资兴建于2007年年底,总投资2亿元人民币,,。年生产金属结构件能力为10000吨。一期投资5000万元人民币,,厂房面积2万平米、注册资本1000万元人民币。公司具有完善的生产设备、试验和检测手段:拥有国内先进的HCTK6511*2/13数控卧式对头镗床、TK611C/4数控镗床、大型立车、8米镗刨床、万能铣床等金属切割机床。6M*24M数控火焰和等离子切割机、800T数控折弯机、8米铣边机、大型压力机、折边机、卷板机等金属加工设备。二氧化碳气体保护焊机、氩弧焊机等焊接设备;是专业化生产工程机械配套的企业。现主要为山推工程机械股份有限公司、山重建机有限公司、徐工集团、天津柳工机械有限公司、石家庄煤矿机械有限公司、山东力士德机械有限公司等集团公司配套。主要产品有:挖掘机、上下车架、动臂、斗杆、推土机、左右台车架、铲刀总成、随车起重机的主梁、压路机、前后轮、车架、桥架、水平定向钻、下车架、钻架等。公司将在1~2年内打造以各种挖掘机、推土机下车总承为主要产品,以汽车吊主附梁、压路机、前后钢轮等为辅的设计加工、生产基地,形成产量能过亿的设计生产加工厂家,同时努力开拓国际市场形成内外互补相互促进生产加工格局,使公司在本行业形成特点鲜明,工艺先进,加工精良的工程机械零部件企业。您希望的培训频率是怎样的?(请打√)每年一次(√)每半年一次()每季度一次()您认为赴外地培训时间多长较合适?(请打√):3-4天()6-7天(√)10天左右()您认为哪些培训课程对您最有帮助?序号课程设置课程选择(√)1全面绩效管理√2激励机制月薪酬管理√3公司培训体系建设√4人才招引选聘√5HR规划与体系构建√6公司治理结构的创新与完善√7企业文化和制度建设√8打造执行力√9人际交往与处事应变能力√10高绩效企业团队建设√11人才素质测评√12沟通技巧√序号课程设置课程选择(√)13职业生涯管理与员工发展√14员工手册√15人力资源危机管理与危机公关√16劳动法与企业管理实务分析√其他您感兴趣或认为有必要进行培训的课程:企业管理出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使