劳动保障监察案件办理流程图告知当事人申请法院强制执行结案行政处罚行政处理责令改正撤销立案案件处理调查与检查立案立案之日起45个工作日内完成调查突发事件一般在24小时内调查结束拒不改正告知当事人有陈述申辩的权利;拟作出重大处理处罚时,当事人有权要求举行听证当事人主动履行当事人不服的,可依法提起行政复议或诉讼当事人拒不履行结案按规定改正宣传法律法规,询问有关人员,查阅有关资料劳动保障监察投诉登记流程图投诉审核、登记符合投诉条件不符合投诉条件不在劳动保障行政部门职权范围受理立案结果反馈投诉人处理调查已超出2年监察时效应通过或已通过劳动争议程序或诉讼主体:权益被侵害的劳动者方式:来访并递交书面投诉材料不在本级劳动保障行政部门管辖告知应通过劳动仲裁途径处理告知向其他相关部门投诉书面通知不予受理告知向有管辖权的劳动部门投诉投诉材料包括:1、投诉人资料、被投诉用人单位资料、权益被侵害事实、投诉请求事项;2、投诉人身份证明;3、有关证据材料5个工作日内5个工作日内劳动保障监察举报登记流程图举报举报不属实审核登记调查了解举报属实立案查处向举报人反馈主体:任何组织或个人5个工作日内为举报人保密劳动保障监察交办(转办、移送)登记流程图交办案件同级监督部门(机构)转办调查市委市政府(有关部门或领导)交办其他有关部门转办、移送属于本级行政部门受理范围不属于本级行政部门职权范围向交办(转办、移送)部门回复处理移送相关部门酌情向当事人反馈解决交办问题在规定的期限内登记5个工作日内劳动保障监察专项检查流程图专项检查询问有关人员、查阅相关资料发现用人单位存在违法情况结束检查监察员据实填写专项检查表向用工单位宣传相关劳动保障法律法规制定专项检查实施方案,排定检查单位,并备案进入用工单位实施检查建立专项检查档案立案处理用工单位拒绝配合检查劳动保障监察日常巡视检查流程图日常巡视检查询问有关人员、查阅相关资料发现用人单位存在违法行为结束检查监察员据实填写巡视检查表向用工单位宣传相关劳动保障法律法规主办
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