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四星创建成千秋伟业,三校整合著百年鸿篇——靖江市第一高级中学七届一次教代会工会工作报告刘震宏 2012 年1月8日各位代表:我受学校第六届工会委员会委托,向七届一次教代会报告学校六届工会开展工作情况,并提出新一届工会工作建议,敬请各位代表批评指正。近年来工会工作回顾第一中学六届工会从 2006 年11月至今,在大家的关心支持下已走过五个春秋,根据学校发展的新形势及未来发展的需要,工会应进行换届选举。回顾六届工会五年来的工作,我们有许多欣慰,也有许多遗憾。学校工会在上级工会和学校党总支的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持学习和实践科学发展观,全面贯彻党的十七大精神,坚持走中国特色社会主义的工会发展道路。围绕教育科学和谐发展这个中心,以“教育——为了幸福”为理念,以发展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线,以推进学校民主政治建设,促进和谐校园创建为重点,以贯彻《中小学教师职业道德规范》为契机,密切联系群众,创新工作思路,尽己所能为教职工排忧解难,为新一中稳定、发展、超越做出了应有的贡献。现将 2011 年工会工作作一回顾。一、紧密团结在学校党总支周围,学习贯彻全国总工会十五大精神,引领教师不断加强政治理论和业务知识学习;关爱学生,全面提高其综合素质学习贯彻党的十七大和全总十五大精神,深入学习和实践科学发展观,坚持走中国特色社会主义工会发展道路。工会配合学校行政,组织教职工参加政治学习,大力弘扬师德精神,培养教育的幸福感。组织全校教师开展“展时代风采, 树巾帼新风”和纪念陶行知诞辰 120 周年征文比赛;组织教职工参与庆祝建党 90周年系列活动;组织教职工合唱队演唱红歌;组建女教师健美操表演队;积极开展“慈善一日捐”活动。教职工在活动中提高了师德水平,增加了才干。在靖江市庆祝教师节大会上,郁南、缪鑫等教师被教育局、教育工会表彰为靖江市优秀教育工作者。学校工会不仅重视师德引领,不断提高教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会配合学校行政打造一中“名师工程”,第一批校级三级骨干教师脱颖而出。我们积极组织教师参与校本培训和教师进修学校培训, 协助英语组申报泰州市巾帼文明岗,协同教科室实施“青蓝工程”。学校每个教研组都有校级、市级课题研究。新一中的老师,越来越重视自我发展,自我完善。学校工作一切为了学生,对学生思想工作要从源头抓起。工会配合学校党总支开展“师生一对一”德育导师活动,组织师德好能力强的教师与自己熟悉的特殊学生结对,帮助他们解决学习后进,心理障碍,生活贫困抑或思想意识等方面的实际困难。师生心与心的交流,收到良好的教育效果,体现了教育的大爱思想。二、推进校务公开,促进学校规范管理;配合行政排查化解矛盾纠纷,积极开展民主评议政风行风工作校务公开确保政策透明、过程透明和结果透明。工会充分重视学校民主制度建设。2011 年元月 15日,六届五次教职工代表大会如期举行。我们严格按照《中小学教代会工作规程》操作,认真做好对学校干部的民主测评工作。充分发扬民主管理,在教师中征集合理化建议,协助制定并通过了学校的“十二五”发展规划。本年度,工会就六届五次教代会教职工提案进行分类汇总,提请各职能部门逐条落实,用事实答复。只要是合理化建议, 能解决的问题直接解决,短时间不能解决的,纳入学校工作计划逐步解决。教代会各项功能得以全面发挥