就业沙龙策划书.doc

齐聚一堂,激情畅想挑战杯之学术就业沙龙主办单位: 就业指导处承办单位: 院职业规划与发展协会目录一、活动背景: ............................................................... 2 二、活动的目的、意义和目标..................................... 2 三、活动举办单位: ....................................................... 2 四、活动时间地点: ....................................................... 3 五、活动参加人员: ....................................................... 3 六、资源需要: ............................................................... 3 七、活动前期安排....................................................... 3 八、活动的流程: ............................................................ 3 八、经费预算: ............................................................... 4 九、活动中应注意的细节及问题: .............................. 4 一、活动背景: 就业沙龙旨在为广大在校大学生提供交换思想的平台, 扩大同学们的知识面, 锻炼同学的思维、逻辑以及语言组织能力, 进一步培养和提升学生的学术思维和学术习惯, 而且使同学学会善于发现身边的问题并通过这种轻松有意义的活动而尽可能去分析和解决这些问题, 活跃人文的学术气氛。同时提供与企业交流的平台,在与嘉宾的对话中,解决自己的疑问, 提升自己的专业水平。为了更好的提升科技创新与就业实践中心在全校的知名度、吸引更多的同学了解并加入到“挑战杯”中来, 职业规划与发展协会决定举办一次以“齐聚一堂、共议激情畅想”为主题的挑战杯之学术就业沙龙活动, 旨在吸引更多的对“挑战杯”感兴趣的同学加入进来。诚邀广大对挑战杯感兴趣的同学踊跃参加。二、活动的目的、意义和目标萧伯纳说:“倘若你有一个苹果, 我也有一个苹果, 而我们彼此交换这些苹果, 那么你和我仍然是各有一个苹果。但是, 倘若你有一种思想, 我也有一种思想, 而我们彼此交换这些思想, 那么, 我们每人将有两种思想。”就业沙龙, 是我校唯一的学生自主辩论、学术探讨的研究生精品活动, 秉承着“创新、争鸣、共进”的自由思想,是我们学院最重要活动之一, 其主题鲜明, 标新立异, 能够积极关注社会热点及最新动态, 用独特的人文视角阐释问题与当今社会的密切联系, 充分体现了我院优良的人文精神, 加之形式新颖、内容丰富, 受到了全校院系的赞誉, 在很多学生中间取得了较大的反响。因此, 继续传承学术就业沙龙文化, 继续开展学术就业沙龙活动, 是我们义不容辞的义务与责任, 更是广大同学的迫切要求。本活动旨在进一步宣传“挑