小组加减分补充细则.doc

小组加减分细则总概一、为了建设自主管理实验班,培养学生的自主管理意识,营造良好班风,提高学习成绩,建设一个具有友好、团结、合作氛围的班级,特制定此细则。二、此细则也可规范个人行为,强化责任意识、提升集体荣誉感。三、此细则不是最终定稿,在班级的学习、建设中将根据实际情况不断完善。四、此细则只是作为加减分的标准,并不代表所有的奖励和惩罚措施。五、小组加减分的分值补课逾越此标准,若出现特殊情况,另行酌情处理。六、科代表、生活委员、纪律班长掌握加减分职权;学习委员负责统计,出示;小组长审核;总班长负责全程监督。加分细则在每次的月考中,总成绩班级的前三名分别给予所在小组5分、4分、3分的加分奖励。在每次的月考中,在年级名次排名中,凡是有进步的,不管进步大小,都给予所在小组每人1分的加分奖励。在每次月考中,在班级中单科成绩前三名的分别给予所在小组4分、3分、2分的加分奖励;凡是单科及格的,分别给予小组每人每科1分的加分奖励(注:单科前三名的同学不再享受此项加分)。在每次月考中,小组总成绩平均分班级前五名的小组分别给予10分、8分、6分、4分、2分的加分奖励;小组单科平均分班级前五名的小组分别给予8分、6分、4分、2分、1分的加分奖励。小组成员中为班级做出突出贡献的,给予每人5—10分的加分奖励;为年级做出突出贡献的给予每人10—15分的加分奖励;获得区或者区级以上奖励的,给予每人20分的加分奖励。在课堂中,表现好的同学,如积极回答问题,遵守课堂纪律,积极讨论发言,经老师同意后,可以给予每人1—2分的加分奖励(同一个问题,小组不重复加分)。作业完成质量好的小组,经老师同意,可以给予小组一次1—3分的加分奖励。在年级和学校层面为班级获得加分的(如文明寝室,拾金不昧,清洁卫生),给予小组3倍的分值(一个小组只加一次,不因多人而累计)。如在一个学月内,一个小组都各尽职守,谨慎行事,没有扣分,那可给予小组5分的加分奖励。每学月评比的时候,给予安全记录员和教学日志记录员5分的加