新招聘大学生入职培训心得体会.docx

20XX年新招聘大学生入职培训心得体会  我们于29日凌晨到达攀枝花火车站,一同前往的还有公司的另外两个同事,夜深,遂打车前往机电学院,好在早已联系带班老师张老师,我们顺利的入住学校八公寓,十三个小时的硬座,让我们疲惫不堪,入睡时已是1点半。  攀枝花的气候是比成都好很多,昨夜的暴雨丝毫没有影响今天的天气。醒来八点半,张老师联系我们一同去吃早饭,能感受到,老师对我们十分的热情。  第一次来到攀枝花,曾经了解到的,这里的芒果又大又便宜,然而不止于此,这里物产丰富,群山环绕,人们朴实包容,是一个移民城市。下午乘学校里的18路到街上走了一圈,买了一些生活用品,能够切实感觉到这里城市的特点——到处都在山上。  晚上是我们的第一节课,由学院的政治老师黎老师带我们一起学习十九大精神,结合了攀枝花当地的特点和攀钢的发展,从新时代,新使命,新思想,新目标,新部署,新要求六大方面为我们深入探讨了身为攀钢人如何实现中华民族伟大复兴。这是在机电学院的第一堂课,我能够感受到今年加入攀钢二百多位新同学的热情与斗志,感受到艰苦奋斗,永攀高峰的攀钢精神。  学院的开班典礼设置在30号的早晨,攀钢集团党委常委杨槐发表了讲话,为为期一周的培训拉开了帷幕。  这一周的培训,课程设置的十分紧凑,有从学校到社会过渡的职业化阳光课程,有攀钢钢铁板块的发展介绍课程,三线建设博物馆参观,攀研院,攀钢钒厂区参观即兴演讲课程,室外体育课程,贸易发展,产业链交易金融类课程,我学到了很多也见识到了很多,让我最受益的是天府惠融龚总所说的人要有五心,虚心,耐心,静心,细心,学心,只要具备这几点,一定会成为优秀的人。  一周时间过得很快,既了解了攀钢的设备和生产工艺,更多的学到的是一种态度,一种精神,一种人生观,攀钢是一代代人用汗水和心血堆积起来的,需要传承更需要超越,这次入职的二百多人,大家虽然都在不同的公司不同的地方不同的岗位,但我们的目标是一致的,我们的信念是连在一起的,为了攀钢,勇攀高峰。  和同学们老师们的相处是十分愉快的,班上的同学们都很有想法和抱负,老师们也都很关心我们的生活,怕我们感冒给我们准备了药箱,还给我们准备了充足的饮用水,老师的关怀无微不至。  总得来说,这一周给我的收获是很大的,没有什么比实实在在的来到攀枝花来了解攀钢更加生动,老师的授课能看出他们对我们寄予了厚望,就要离开机电学院,仿佛离开自己大学校园一样,依依不舍。  为了使我们新入职的大学生更快更好的适应工作,完成从学生到员工的转变,攀钢集团在20XX年的7月底集中对我们新入职的大学生进行了为期一周的入职培训教育。  看似短短一周,但是在老师的精心安排之下,这次培训涉及面广泛、内容充实,包括相关工艺流程的介绍、三线建设博物馆的参观、各公司经理及职工的经验交流、优秀青年代表的经验分享和体育课的素质拓展等。  首先,为了使我们的心态和思想有一个根本上的转变,“从学校人到企业人”的课程为我们清晰的划分了职业人的界限,介绍了职业人应有的素养、工作态度和心态,以及成为职业人之后的职业规划。这样的课程不仅让我们了解到作为职业人应该具备的心态和思想,也是对我们新入职大学生的提出的要求。站在校园生活的终点也意味着步入社会,进入工作岗位的起点,面对新的挑战和困难,我们要将过去的理论学习的成果运用于工作和实践之中,以积极的心态,成熟的心智在今后的工