镇党委委员述职述德述廉报告.doc

镇党委委员述职述德述廉报告按照县委组织部的安排现将本人一年来的德、能、勤、绩、廉等情况报告如下:到xxxx工作为了已有5年了,为了对得起组织的培养和领导的信任,在廉洁自律上,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,努力做一个政治坚定,意志坚强,廉洁自律的共产党人。一、组织工作(一)、着眼于深化认识,建立农组工作责任体系。一是认真落实农村基层组织建设工作责任制。年初制定出农组各项工作计划,做到目标、任务、措施、职责“四个明确”。二是明确责任,建立农组工作机制。建立镇党委班子成员联系点制度,形成联系指导工作机制。与村级党组织签订农组工作责任状,将农组工作纳入村千分制考核内容,考核结果与村干部年终奖金挂钩,把“软任务”变成“硬指标”。(二)、着眼于队伍建设,努力打造农组工作的整体合力。一是是全面加强镇、村班子建设。加强党委会议、党委扩大会议、民主生活会、党委中心组学。按照“指挥前移、重心下沉、工作提速”的要求,采取“五项”措施扎实推进工作落实。1、菜单交办法。工作细化、量化、目标化,定人、定责、定时间,实行周安排、周汇报,月计划,月总结制度。每周一召开例会将重点工作以菜单形式交办给党政班子成员、全体镇干部和各村,确保重点工作重点抓,实现纲举目张带全局。2、集中送达法。3、集中填写日志法。4、督查暗访法。5、奖惩兑现法。通过“五项”措施的实施,起到“八个一”的效果,即:“领导在一线垂范、干部在一线锻炼、工作在一线落实、问题在一线解决、感情在一线加深,能力在一线发挥,创新在一线体现,成效在一线检验”。三是选好配强村级组织领导班子,尤其是村党组织书记。同时,加大“难点村”治理力度,使“难点村”上水平。结合今年村“两委”换届选举我们对不称职的村干部及时进行调整,在选举中调整了1个村的党总支书记,1个村委会主任,共选举产生49名村两委干部,其中一肩挑3人,新进村两委班子9人,村干部年龄结构进一步优化,文化素质进一提高,从而推动了村级基层组织建设整体推进。四是抓选派和选聘,典型带动。做到四给,即,政治上给荣誉,经济上给支持,生活上多关心,工作上帮解难。第四批下派干部白礼和争取资金30万元为砂石村新建了一栋建筑面积500平方米的办公楼;争取资金38万元维修了两座抗旱电站,在今年的百年大旱中发挥了巨大的效益;争取资金8万元接通了村组循环砂石路,方便了群众出行。砂石村何碾组初三女孩徐华莲今年夏天不幸出车祸,在一条腿已截肢的情况下家中无钱治疗,另一条腿也面临截肢的危险,他得知后到市、县有关部门募集资金9万元为其治疗。同时,结合文化站建设xxxx村四层村级活动场所已建成。结合清洁工程5上5下的xxxx街道居委会办公楼正在建设之中。五是抓效能,点燃激情。制订了《村干部绩效考核实施方案》、《xxxx镇村干部诫勉谈话制度》,让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位,不干事的无作为。六是抓机制,促公开。完善党员议事会制度,以党员议事带动群众议事,推行“四议两公开&rdquo