镇党委委员述职述德述廉报告.doc

镇党委委员述职述德述廉报告
镇党委委员述职述德述廉报告
按照县委组织部的安排现将本人一年来的德、能、勤、绩、廉等情况报告如下:到****工作为了已有5年了,为了对得起组织的培养和领导的信任,在廉洁自律上,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,努力做一个政治坚定,意志坚强,廉洁自律的共产党人。
一、组织工作、着眼于深化认识,建立农组工作责任体系。一是认真落实农村基层组织建设工作责任制。年初制定出农组各项工作计划,做到目标、任务、措施、职责四个明确。二是明确责任,建立农组工作机制。建立镇党委班子成员联系点制度,形成联系指导工作机制。与村级党组织签订农组工作责任状,将农组工作纳入村千分制考核内容,考核结果与村干部年终奖金挂钩,把软任务变成硬指标。、着眼于队伍建设,努力打造农组工作的整体合力。一是是全面加强镇、村班子建设。加强党委会议、党委扩大会议、民主生活会、党委中心组学。按照指挥前移、重心下沉、工作提速的要求,采取五项措施扎实推进工作落实。
1、菜单交办法。工作细化、量化、目标化,定人、定责、定时间,实行周安排、周汇报,月计划,月总结制度。每周一召开例会将重点工作以菜单形式交办给党政班子成员、全体镇干部和各村,确保重点工作重点抓,实现纲举目张带全局。
2、集中送达法。
3、集中填写日志法。
4、督查暗访法。
5、奖惩兑现法。通过五项措施的实施,起到八个一的效果,即:领导在一线垂范、干部在一线锻炼、工作在一线落实、问题在一线解决、感情在一线加深,能力在一线发挥,创新在一线体现,成效在一线检验。三是选好配强村级组织领导班子,尤其是村党组织书记。同时,加大难点村治理力度,使难点村上水平。结合今年村两委换届选举我们对不称职的村干部及时进行调整,在选举中调整了1个村的党总支书记,1个村委会主任,共选举产生49名村两委干部,其中一肩挑3人,新进村两委班子9人,村干部年龄结构进一步优化,文化素质进一提高,从而推动了村级基层组织建设整体推进。四是抓选派和选聘,典型带动。做到四给,即,政治上给荣誉,经济上给支持,生活上多关心,工作上帮解难。第四批下派干部白礼和争取资金30万元为砂石村新建了一栋建筑面积500平方米的办公楼;争取资金38万元维修了两座抗旱电站,在今年的百年大旱中发挥了巨大的效益;争取资金8万元接通了村组循环砂石路,方便了群众出行。砂石村何碾组初三女孩徐华莲今年夏天不幸出车祸,在一条腿已截肢的情况下家中无钱治疗,另一条腿也面临截肢的危险,他得知后到市、县有关部门募集资金9万元为其治疗。同时,结合文化站建设****村四层村级活动场所已建成。结合清洁工程5上5下的****街道居委会办公楼正在建设之中。五是抓效能,点燃激情。制订了《村干部绩效考核实施方案》、《****镇村干部诫勉谈话制度》,让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位,不干事的无作为。六是抓机制,促公开。完善党员议事会制度,以党员议事带动群众议事,推行四议两公开,实行阳光村务。实行三资委托代理服务,村组财务做到每半年一审查,每季度一公开。一些群众说:村务公开了,心中有数了,心情舒畅了,关系融洽了。、着眼于载体建设,进一步筑牢农组工作的基础。
1、实施双培双带先锋工程,在带领群众致富上下功夫。认真开展双培双带活动,重点抓好五个培养:一是重视把优