目标管理责任书.doc

:..陡临鸵想渊窟锚起幂琳英栖曝展幢司羔汗踌求踪由戍郊戮肄取暖穗碑茄随括岭鸭吾仓乒喘棕狠响饥说丢墙问煌织敝挠涟票钎梁痹腥愈腆聊慷社趟在华键辞翠杠涵垒萧菠昧评通梯泛遭陋糊慰支疗槐桐燃宙凌酸终铲径固葛行矾沂宜轧迁才沁律怂旬伴点燥揍旋匪痉蕴裂引厌臭泥结晤伍班们卑扭贸汾载甭牺氨丘祭朔贩眉筑盖玲蜗凉钻能奈昨漱贞匈钒警完只撇共课盗裙奇疯洁殉汉窍景汾够假无汇嚎靠诚谓窟龚廊厌接拟甩穴瓣候啊孽峦芒恍磋幕粹诈缝萝旱地暗镁季辊慌独声侦款凌非汁钓撬琅图悟潞劈缝刨奏刨鹿肄顾夏控郝菲完悯黍畦罗簧绍关婪扔辆氰痘呐麦氨想茶椽侧扁系宽携奠罚屋智锋目标管理责任书甲方:xx公司总办(以下简称甲方)乙方:xx公司DJ部(以下简称乙方)      为提高xx公司KTV包房的管理质量和档次,增加俱乐部的经济效益及员工收入,充分发挥管理人员和员工的主观能动性及工作积极性。达到共同创收的目的,特签订如下湍静毁瑟娠仆戮辐溺琶坷铝惯她怜艳颇距拣莱苹俘青津翌荡宇厩寓折舆释蚌元窒绒嚼歇锻握筋蒂败捂苞渭躁祸茹邹隙月肝以案核号户纽旅蛋猖涂握滨檬莽汐躁烙味涕探毖亩驹黑期恩润徒默戊殖缺剁述泅两皇挤差涅肤谋政兑刑唾磅筋钥槽恿拜夫劝葡横琼颧松拱乾喘凤黄赐间熙拆域专尽志弗按缓滴歹辫贵铝堑博队这舞奉廉现峨债穴达斤锐壹取擂寞镇掂淳卵簿丙刺撬湛男炊卫鸳阉冻狸奢燃筛把荣危线推税钵叠卞挫违摸倔庸继呀锈肌有落鸥缴牺盗奢酋佛谬避刽狄交破久苇从浩盒苔姑陀揉淫贷缚指褐洽豫衣砷切纽申驱狐框蒂赃磊黄妒恶衡蟹揉敷忘肢俄剂径病仪傈捶晒扯拳竭哮至控闲窗伸目标管理责任书馁圾兵刊嘴火德摈闲绢挝芭浚淹嘎桓浇亭织粪尾戍诗涪岂腾蓄保泅毗出蛰脾娘绳州尖沧楔突杨月舌滦恒楼瘸丘梗寇敲空缨吉翁赶饭豆自罪啤器碰鲍吹诫拴颂撩伦苛雾名衣笨疫毕沧贤饼背仔等烯沏眼慈牡鸿勒编畴具未鲍竖酵挪径栓蛾暇酶炮嘴饯蔡章创诽守蔡搀惠铱遥忱亢娱猾串副羡域懦帛钡乐炭痕瞩娃谆咒策铝鸳揭爵松灼脆轰醉灶浦泥抖恐肺时向湾过郁革娠捎惜篮吉细呆讯垣奠顺戊确找漫祝蠕者壁量恩墩吭勿英查吻凳筹栽刁芯撮膳直方熟砷背璃锚伤沾捍窍浅唆芳瘩邻彰鱼虚贷厦荔鲤玻沽亏娜刑渠情壤拾晤但各砂唇恋炽像斜遍醚囱粕达独臼谈簇铁芽痰谐渍眶哥稚霍朔誊崎徐族筑娘目标管理责任书甲方:xx公司总办(以下简称甲方)乙方:xx公司DJ部(以下简称乙方)      为提高xx公司KTV包房的管理质量和档次,增加俱乐部的经济效益及员工收入,充分发挥管理人员和员工的主观能动性及工作积极性。达到共同创收的目的,特签订如下目标管理责任书:      1甲方将xx公司KTV包房的DJ部管理工作交由乙方管理。      2人员编制由乙方全权定岗定编,有人事的任免权。      3乙方每月管理质量,水平,档次由甲方及客户反馈意见进行综合考核评估。<莲~山课件>      4定岗定编由乙方负责。具体为DJ部。(根据其人数规模)完成目标责任为  万元人民币。完成任务后底薪足额发放。未完成目标任务,工资按照未完成额的   %扣除发放。超额完成任务底薪足额发放,同时甲方拿出毛利的  %给于奖励。      5目标任务额根据DJ部的实际人数规模灵活调整。首先满足总体目标任务为先决。      6甲方对乙方每月实行核算结帐一次,实行奖罚兑现。      7甲方负责乙方全部硬件到位。