煤矿事故隐患排查治理制度汇编煤矿二零一七年目录一、事故隐患排查制度 1二、安全隐患整改制度 7三、隐患整改验收及销号制度 11四、隐患分级管理制度 12五、隐患排查治理记录登记制度 14六、重大隐患报告制度 15七、重大隐患挂牌督办制度 17八、隐患排查整改公示制度 21九、隐患治理资金专项管理制度 22十、隐患举报奖励制度 24十一、隐患日常检查制度 26十二安全生产费用提取使用制度 29一、:,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。﹑排查、报告、整改及奖励办法。::,负责全面安排重大安全隐患治理工作;对消除重大安全隐患工作进行领导、监督和协调,负责对消除重大安全隐患整改所需资金的安排。副组长:负责组织人员制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施,对安全隐患整改落实情况进行督查。对“一通三防”方面重大隐患负全面责任,负责安全隐患整改质量标准。负责组织人员定期对重大安全隐患进行排查,对公司重大安全隐患整改方案、安全保障措施的落实执行进行监督、对整改完成情况进行检查,负责拟定定期或不定期的专项检查项目,组织群众监督检查安全工作。负责对重大安全隐患上报及整改完成情况的上报工作;成员:生产矿长负责对重大安全隐患整改方案、措施进行安排落实,负责对采掘和防治水方面重大安全隐患进行整改落实,对采掘和防治水方面的重大安全隐患整改负主要责任;负责整改所需的人力、物力的调节;机电矿长负责机电方面重大安全隐患整改工作的具体落实;对机电方面的重大安全隐患整改负主要责任,定期组织机电人员进行专项检查,负责机电方面的安全隐患整改验收。安检科负责对安全隐患整改工作的具体落实;对安全隐患整改负主要责任;每月组织至少一次矿井全面安全大排查,每周组织一次安全隐患排查,查出的重大安全隐患及时汇报并督促进行整改;“谁主管,谁负责”的原则,各部门负责人为分管安全生产的第一责任人,对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报告。,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。。。。:本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。:事故隐患分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患。,发现后能够立即整改排除的隐患。,区队无能力整改须由矿级领导安排解决的隐患。,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案。:当法律法规、标准规范发生变更或有新的公布,以及企业操作条件或工艺改变,新建、改建、扩建项目建设,相关方进入、撤出或改变,对事故、事件或其他信息有新的认识,组织机构发生大的调整的,应及时组织隐患排查。:隐患排查前就制定排查方案,明确排查的目的、范围,选择合适的排查方法和要求等。排查方案应依据有关安全生产法律、法规要求;设计规范、管理标准、技术标准;企业的安全生产目标等。:应包括所有与生产经营场所、环境、人员、设备设施和活动。,由公司安全生产领导小组,各职能部门参加,检查出的不安全隐患由安监科负责汇总,分别提交有关部门、科队整改,对整改情况进行跟踪。,以矿级领带带班下井和安全巡查为主,对发现问题立即安排整改,并把检查情况和整改落实情况记录存档。,由科队
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