纪律作风整顿建言献策情况.doc.doc

纪律作风整顿建言献策情况根据县委开展“正风肃纪、创优环境”建言献策活动精神, 根据日常工作的实践, 广泛了解和征求党员干部群众对加强我中心作风建设的意见和建议,现将有关意见归纳整理如下: 一、加强和改进机关作风, 必须从领导机关做起, 从领导干部做起。在当前形势下, 加强和改进党政机关作风建设, 首先要教育和引导机关干部适应新形势、研究新情况, 在全球金融危机尚未见底的情况下进一步解放思想与时俱进,开拓创新,以敢为人先、想干事、干成事、不怕事的勇气,掌握工作的主动权, 以思想的大解放促进工作的大发展; 其次要从机关做起,不断改进文风会风,提倡少开会、开短会, 讲短话、求实效, 集中时间、集中精力抓落实; 要组织广大干部开展“走进基层、真心倾听、真情服务”活动,着力解决群众最急、最盼、最难、最有情绪的问题。要善待群众,善待百姓, 耐心解答, 扎实办事, 让来办事的基层群众来有希望, 走有期望, 回不失望。这样才能逐步使广大群众看到实效,增强信心。二、加强和改进机关作风建设,必须注意选贤任能,管理教育好机关干部。要进一步健全完善干部奖惩、考核制度, 加大执行力; 要始终不偏不移地坚持任人唯贤、德才兼备的干部标准; 要注重对干部全方位、多侧面、长期的考察了解, 注重对其社会活动方面的考察; 要扩大考察范围, 多听取了解其本人情况的基层群众的意见, 防止出现片面性、误导性、先入为主性的结论; 建议有关部门应对干部定期谈心、谈话, 并形成由上到下, 一级谈一级, 经常关心干部, 教育干部的好作风, 使干部能随时感受到组织的温暖; 要注意加强对机关干部的日常管理与教育。单位领导应当注意发挥党员和老同志的传帮带作用, 还应及时地、有针对性地对一些不良倾向提出批评,敲敲警钟。三、加强和改进机关作风建设,要提倡从本单位抓起, 从自身做起, 从现在开始。加强和改进机关作风建设, 要先拿出“自扫门前雪”的态度和行动,领导带头,从自身做起, 从本单位抓起, 管好自己的人, 看好自己的门, 干好自己的事。首先在干部职工中树立起“安于清贫, 乐于此道, 爱岗敬业, 默默奉献”的职业精神, 倡导“只求耕耘, 不问收获”的道德境界。其次,在“内强素质,外树形象”上下功夫。要抓干部职工的政治学习, 思想教育, 提高政治素质; 要抓干部职工的业务技术学习,提高业务素质逐步形成“工作学习化,学习工作化”的学习型机关; 要开拓创新、高效务实, 廉洁勤政、助人为乐, 要建立比学赶帮、团结和谐的人际关系。要切实抓好执行制度的力度, 进一步完善政