成都市成华区跳蹬河街道办事处.doc

成都市成华区跳蹬河街道办事处2016年部门决算编制说明一、基本职能及主要工作跳蹬河街道办事处是成华区人民政府的派出机构,是代表区政府对街道辖区行使管理职权的基层行政组织,行使区政府赋予的职权,在街道党工委直接领导下开展工作。主要职责是:   、政策、法律、法规以及上级党委、政府和同级党工委的决议、决定。     ,协助有关部门开展文化、教育、卫生、体育、科技、老龄、民族宗教、劳动就业、社会保障、扶困助残、社会福利、社会救济和计划生育、红十字等各项工作;负责组织军(警)民共建活动;负责征兵、预备役和拥军优属等工作。     、环境卫生、园林绿化、农贸市场、环境保护等的监督管理工作;协助有关部门开展物价、质监、药监、公共食品卫生、文化体育和劳动保障等市场监督检查工作;负责防火、防汛、防震、抢险、救灾等日常监督管理工作;负责辖区安全工作。     ;统筹协调社区的建设管理;负责指导社区居委会自治和推动社会组织发展。      、司法调解、信访调处、流动人口管理;负责辖区内邪教问题的防范和处理。     。二、2016年重点工作完成情况。,全年促进新增城镇就业908人,动态消除“零就业”家庭,%以内,下岗人员再就业492人。落实计划生育各项惠民政策,特别扶助107人,免费孕前优生健康检查率覆盖率90%以上。全面落实最低生活保障制度、社区快速救助、临时救助等机制。切实加强残疾人救助帮扶机制,落实“量体裁衣”式个性化服务8000余次。,认真谋划推进杉板桥社区和锦绣社区教育项目。打造跳蹬连心群众文化品牌,成功举办了街道连心邻里文化节、街道“庆七一”、“庆国庆”文艺汇演等系列活动。健全完善辖区内健身设施,目前有健身设施37件,充分利用小区院落健身设施、沙河沿线的市民绿道、街头篮球场,组织社区群众开展全民健身活动。“一岗双责”、“领导包案”和“社会稳定风险评估”等工作机制,全年共组织开展常态化矛盾纠纷和不稳定因素摸排20余次,协调处理新建楼盘交房、物业管理、劳资、理财等各类较大矛盾纠纷和不稳定因素50余起。深入开展群防群治,突出抓好实有人口服务管理、社会化禁毒和“红袖套”群防工作,认真防范社会风险。严格落实领导接访、网上接访制度,畅通群众信访渠道,积极开展矛盾纠纷排查化解、突发群体性上访事件风险评估工作,及时受理、规范办理信访问题。“党政同责,一岗双责,齐抓共管”安全生产监管责任。大力开展群众性安全生产宣传活动,深入开展安全隐患排查与整治工作,主要领导带队检查10次,分管领导带队检查70余次,现场整改17处,发出整改指令书3份。全年辖区企业安全隐患上报48条,整改48条,整改率100%,确保辖区未发生重大安全责任事故。,认真落实党的十八大提出的“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”的要求,结合辖区实际,强化党建龙头,健全工作机制,狠抓党建载体创新和党建活动开展,着手打造社区党建工作品牌,初步形成“一社区一品牌”。全年共发展党员9名,进一步夯实了基层基础,激发了基层党建活力。扎实开展“两党一做”学习教育,坚持“学”要到位、“做”要具体要求,强化落实,突出重点,结合“两党一做”学习教育抓好组织、党员建设。。全面梳理建立了党工委领导班子年度党风廉政建设主体责任清单,严格按照清单内容落实工作。认真开展“微权力”治理试点工作,在跳蹬河社区积极探索以“微权力、多元化、大治理”为主题的基层源头治理工作,着力解决社区干部在服务群众过程中不作为、慢作为、乱作为等“中梗阻”的不正之风和腐败问题。探索加强党政正职监督试点工作,积极开展党政主要领导不直接分管干部人事、财务、工程项目、和物资采购工作试点。加大查办案件力度,严肃查处了发生在群众身边的腐败案件3件。实践监督执纪“四种形态”,充分运用监督执纪“四种形态”,把纪律挺在前面,抓早抓小,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。党风廉政建设社会评价全面提高。。细化具体措施,分解任务到天,落实责任到人。加强学习,深入教育,印送学习资料,组织专题学习,开展警示教育,落实“四必看”要求,深入谈心谈话。强化宣传教育,营造氛围,强化督查。确保了辖区顺利选举6名区党代表、12名人大代表和3名政协委员,实现选举“双过半”,有序推进街道社区(村)“两委”换届工作。二、部门概况跳蹬河街道办事处下属二级决算单位0个,其