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对公司忠诚有感.doc.doc


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读《对公司一定要忠诚》有感我们在前面已经读过《忠于职守地工作》、《忠诚是你生存的保证》这两篇文章,今天我们又读了《对公司一定要忠诚》。通过对这三篇的阅读使我认识到“忠诚”对一个职场中人是非常重要的,就象书中所言: 智慧和勤奋犹如金子那般珍贵, 而比智慧和勤奋更为珍贵的则是忠诚。忠诚是一种人格特质, 它能给人带来一种自我满足感, 让人懂得自重, 它也是时时刻刻伴随着我们的精神力量。生命中不能缺少忠诚, 忠诚的人无忧无虑, 他能很好地控制自己的情绪, 绝不会因为情绪激动而失控。他会一直守护着生命的航船, 就算船即将沉没, 也会英勇地坚守到最后,直到与整艘船一直沉没。人类不能没有忠诚,一个品德不忠诚的人不是一个完整的人。忠诚于自己的公司,忠诚于自己的老板,跟公司的同事们和睦相处,共同进退, 这样就能使集体的力量得到进一步的增强, 而他的人生就会变得更加地丰富多彩, 他的事业也会相应地得到更多的成就感, 工作也会理所当然地成为一种享受。我们的董事长就是对公司忠诚这类人的首席代表。无论稻花香是村办企业、乡镇企业,还是民营企业,他都把公司当成自己的, 忠诚地为公司工作, 不计报酬, 不计有无休息时间, 他就象一台高速运转的电脑不停地工作着。稻花香能发展到现在就是在他的带领下, 靠着一批对公司对忠诚的员工把稻花香做大做强。作为公司的员工, 从你一开始进入公司那一天起, 你就要开始理解公司和公司的人, 从公司的规章制度、产品特征、市场实力到公司文化都要尽力去理解。还要想一想目前所做的事情还有没有可以改进的余地?这么去想这么去做的话会无形之中提高你的工作能力。当你完成一天的工作下班的时候, 想一想自己今天所做的工作能不能给公司一个满意的交待?公司给了我一天的工资, 而我又给公司带来了多少的利润呢? 与老板进行换位思考, 也就是要求员工站在老板的角度去思考一些问题, 充分理解老板的苦衷。试想你是老板, 你肯定也希望当自己不在的时候,公司的员工还能

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  • 时间2016-03-13