2018年团委整体支出绩效评价报告.doc

2018年团县委整体支出绩效评价报告一、部门概况团县委共有编制5人,2018年在编在岗人员3人。2018年主要开展了社会主义核心价值观专题教育、青年志愿社区行、青年创新创业行动、 “希望工程一元捐”、举办大型“五四”入团仪式、“芙蓉学子”、“轻松备考·与你同行”中高考心理减压公益讲座、青少年项目创业大赛、乡镇(街道)实体化大团委建设、共青团新媒体建设等近百项活动。主要支出为开展上述活动所需的办公费、场地租赁费、会议费、公务用车费、接待费等。二、,(一)、,(二)、项目支出无;整体支出中:,主要包括:基本工资、津贴补贴、五险一金等人员经费;,主要包括:希望工程爱心人士回访接待、省、市青基会的到访接待、租车费、各共青团、少先队活动开展相关费用等。(二)、本部门2018年度“三公”经费财政拨款支出决算中:(境)费支出决算0万元,占0%,2018年因公出国(境)图组数0个,总人数0人;,占64%,其中公务用车购置支出0万元,;,占36%,2018年共接待来访团组13个、来宾53人次(不包括陪同人员)。     我委对资金管理做到专款专用,专门构建了严格的资金监管体系,加大资金的监督检查力度。将全年工作按时间表合理分配安排,从项目立项、绩效目标、资金管理、财务信息质量以及项目经济社会效益等方面加强考核。按照工作内容、工作措施、工作时限和要达到的预期效果,进一步分解细化,将责任落实到个人,形成完整的绩效管理工作方案和指标考核评估体系,使绩效评估指标与各部门工作任务紧密结合起来,推动各项工作落实。 三、部门专项组织实施情况成立了共青团芷江侗族自治县委员会预算绩效管理工作领导小组,由团县委书记廖彩云同志任组长,团县委副书记田穆英同志任副组长,办公室负责人为成员,团县委希望工程办主任邓璐为联络员,办公室负责具体管理预算绩效管理日常工作。并修订和完善《财务管理制度》、《接待经费管理制度》、《出访经费管理制度》等一批绩效管理配套制度。四、资产管理情况我委以《中华人民共和国资产管理制度》为依据,在资产管理方面建立了《共青团芷江侗族自治县委员会资产管理制度》,从面从制度上形成了对资产的规范化合理化管理和利用。五、部门整体支出绩效情况根据考核评分细则,从整体上看,我委整体支出决策正确,资金管理规范,项目管理到位,政策执行有力,有效发挥了财政资金的使用效率。在上级团委、社会各界爱心人士、青年文明号单位的帮助下,认真履行了全县党建带团建工作,在全县范围内开展了青少年法制、禁毒、创卫、综治民调、平安创建等工作宣传,组织了各种形式的志愿者活动、大中学生暑假“三下乡”社会实践活动、“”学雷锋、“五四”青年节文艺晚会、“六一”儿童节竞赛活动等,在清明节期间开展了“引水思源,传承长征魂”为主题的爱国教育活动。促使全县青少年思想道德、综合素质、法制观念得到提升,青少年发展环境进一步优化,有力地促进了共青团工作较好、较快发展。六、存在的主要问题1、我委原有编制5人,目前在编在岗仅有3人,人员配备严重不足,影响