木果乡20xx年半年基层党建工作汇报（2100字）.doc

木果乡20xx年半年基层党建工作汇报(2100字)木果乡20xx年半年基层党建工作汇报县委党建工作考核督查组:根据县委党建办关于认真开展基层党组织建设工作的有关要求,我乡党委高度重视,在认真总结以往经验的同时,结合创先争优活动和“三个建设年”暨“四帮四促”活动的开展,按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,以“五个好”为目标,坚持党委自身建设和农村基层组织建设两手抓,进一步强化责任,突出重点,细化措施,狠抓各项工作的落实,不断开创党建工作的新局面。现将工作情况汇报如下:一、抓领导,强化党建工作责任乡党委明确了党委书记为全乡党建工作第一责任人,党委副书记是党建工作的直接责任人,各党支部负责人为本单位党建工作第一责任人。乡党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,确保高标准、高质量完成党建工作的各项任务。建立了副科级以上领导干部党建工作联系点制度。要求每名副科级领导干部每月到联系点调研党建工作不少于两天。二、抓学习,提高干部队伍素质针对全乡党员思想实际,从以下几点入手,为党员干部营造了良好的学习氛围。一是领导干部带头学;二是严格制度经常学;三是思想政治、业务知识双重学;四是适应形势灵活学。三、抓核心,增强班子工作合力班子建设是党建工作的核心。乡党委一班人严格约束自己言行,做到了以身作则、率先垂范,严于律己、宽以待人。做到了大事讲原则、小事讲风格,求同存异,取长补短;班子成员间树立了互相信任、互相支持和主动开展批评与自我批评的良好风气,能够畅所欲言,共同维护领导集体的权威性。四、抓管理,加强党员队伍建设一是发展党员制度化。在发展党员工作中,做到积极稳妥,严格程序,保证质量,做到成熟一个,发展一个,未出现一例因发展党员引起的上访。二是无职党员责任化。制定无职党员设岗定责制度,充分发挥无职党员一技之长作用,带动农民致富,推动全乡经济社会又好又快发展。五、具体工作开展情况(一)加强“五好”基层组织建设。乡党委高度重视,要求各村严格按照“五好”标准认真开展工作,在巩固已取得成果的同时,提高新申报“五好”基层组织的质量。20xx年我乡新申报的“五好”基层组织为双河村党支部、新建村党支部。相关申报材料已提交县委组织部。(二)认真开展基层组织建设年活动。20xx年,是中央确定的“基层党组织建设年”,木果乡党委在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以发展为第一要务,充分发挥党委的核心领导作用,认真贯彻落实十七大和十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕县委确定的工作思路、奋斗目标和工作措施,全面落实科学发展观,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路不动摇,正确处理抓好党建与促进发展的关系。(三)村干部报酬、绩效、补助兑现情况。我乡20xx年共有在职村干部78名,其工资严格按照村干部考核情况于春季前夕兑现。20xx年离任村干部有91名,当年去世的有1名,健在的有90名;20xx年新增(漏报)14名,现有105名;补助已于春季前夕全部兑现。市、县选派驻村任职人员有12名,分别在我乡12个村任副支书或主任助理。(四)便民利民服务工作。我乡建立了一个党务政务便民利民服务大厅和12个村便民利民服务站。通过打造“首问责任”窗口和“服务接待”窗口,全面开展“窗口”建设工作,提高服务大厅的工作效率,