药房责任书.doc

药房责任书篇一:药房医生目标管理责任书高集乡卫生院出生实名登记领导组组长:李勋副组长:王玉荣成员:张永杰刘高丽王玉英药房目标管理责任书1、对领入的一切药品要核实记账,并注意检查,如发现变质失效或其他不符合质量规定的现象,应立即退回药库不得使用。2、配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规、操作常规,分装操作要迅速、准确、严格估量取药配方,配方后药剂人员应在处方上签字。3、分装药品时,应在分装上注明品名,规格和数量,分装人员详细复核,登记并签字以示负责。4、业务熟练准确,发药窗口排队不超过15人。5、发现处方有误,应妥善提醒医师修改,不准在病人面前指责医师。6、无错划价,错调剂现象。7、每天核对药品、缺药时及时补充。8、麻醉药品专人、专柜、专帐保管,并合理运用,无丢失和滥用现象。9、职工对该科满意率≥95%。10、做好所缺药品及时补充工作(以平时掌握情况为准)。11、工作时间要保持肃静,其他人员非公不得进入药房。12、严格值班和交班制度,保证急诊处方的配方。科室责任人签字:医院负责人签字:高集乡卫生院年月日高集乡卫生院门诊医生目标管理责任书为强化医院管理,提高医疗服务质量,明确相应的风险责任,杜绝差错事故发生,努力实现我院社会效益和经济效益,根据我院实际情况及各科室特点,医院与各科签订以下目标管理责任书:,严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动,持证上岗,依法执业。,无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面的监督和管理。,统一采购医疗设备、药品及耗材。科室不得私自收费,私自购进药品及耗材等。一经发现有私自收费者,医院将对科室处以十倍以上罚款;情节严重者,当事人予以解聘;触犯法律者,医院将移交司法机关处理。,并提供相关手续协助科室办理批文,费用由科室自行承担。科室所做宣传需尊重科学,实事求是,不得采取任何欺骗手段损害患者利益。若因科室发布不实宣传,致医院声誉、利益受损,医院将追究科室主要负责人的责任,并由科室承担相应的经济损失。,保证科室正常的房屋使用和水电供应等。科室在原有基础上需要进行设备更新、开展新业务及场地改造装修等情况时,需报医院审批。,杜绝差错事故和医疗纠纷。由于科室管理不善、操作不当等原因造成医疗纠纷,医院可按照有关法律法规进行协调,医疗纠纷发生费用由科室按比例85%承担。,随时参加危急病人的抢救等。,并接受医院及相应监管部门的监督。若因科室违反医保、农合之规定,致业务受到影响及医院受到处罚,科室需要承担全部责任。,若需要出具诊断证明和本科室相关的证明时,统一由医院管理。,合法开展诊疗活动,医院将定期对科室进行考核,对连续考核成绩优秀的科室给予表彰和奖励。因重大违规致医院业务、信誉及经济受损,科室应承担相应的责任。。、国家政策及政府规划等不可抗拒原因所造成目标管理责任无法正常履行时,此责任书将自行废止。其他未尽事宜,医院和科室协商解决,本责任书签字盖章后生效。,医院、科室各持一份。科室责任人签字:医院负责人签字:高集卫生院年月日篇二:西药房科室目标管理责任书二○一五年度医院管理目标责任书(西药房)为强化医院管理,提高医疗服务质量,明确相应的风险责任,杜绝差错事故发生,确保职工生命安全,更好的为医院职工服务,根据上级部门要求,根据我院实际情况及各科室特点,特制定二○一五年度工作目标。为了体现目标管理的责任性和严肃性,本责任书一式二份,一份由科室保存,一份由医院存档。院长:主任:分管院长:年月日一、基本要求1、出满勤,做到不迟到、不早退2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。5、积极参加单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动。6、严格坚持廉洁行医。7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。8、区域服务对象满意度调查大于90%。二、,严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动,持证上岗,依法执业。,无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、医保、新农合、等方面的监督和管理。,统一采购药品及耗材。科室不得私自收费