员工满意度调查问卷02022员工满意度调查问卷尊敬的同事,您好!为了加强公司管理治理水平,我们需要对各部门负责人进行管理水平的调查,在此需要您对您部门的负责人的管理工作提出您宝贵的意见和建议,以便我们评估改善,请在您认为合适的选项上打√或者涂上阴影,谢谢!被评比人评比人日期:年月日维度分解维度调查内容及选项现象描述评比者非常赞同赞同一般有异议完全不赞同工作态度责任心与纪律性1遵守公司的各项规章制度,并且能及时纠正我们出现的违规行为下属评比2总是全身心地投入到工作当中,即使遇到困难也不懈怠平级评比3做事系统考虑,主次分明、能以集体利益为重平级评比4坚持原则,依制度办事平级评比5能够以身作则,对下属不足之处予以耐心的指导下属评比6能够勇于承担因自身或下属过失而产生问题的责任下属评比主动性7积极响应下属的建议,综合考虑以高效完成工作下属评比8总是主动开展工作而并非一味等待我们下属提建议和汇报下属评比工作能力专业知识9能给我们详细介绍本行业发展情况、现状、行业特点等知识,有丰富的行业工作经验和资源下属评比10熟悉本部门内各岗位的工作要求、技能和程序,在工作能常以之对我加以辅导下属评比计划性11通过会议或其他形式的交流让下属知道其有清楚的工作计划以及现实计划的资源下属评比12能有效督促员工制定并完成工作计划下属评比工作质量13能把控工作中的细节及准确度,比如常针对工作方案或报告的文字、数据要求我解释或提供依据下属评比14能够很好领导、指挥我们,按时、高效地完成工作下属评比15以专业的标准来要求我们,使我们的工作体现出应有的专业水平下属评比团队管理团队、合作精神16能够与我们下属一起讨论工作,并共同努力完成部门工作目标下属评比17从不将其他部门完成的工作据为己有,上报说是本部门或本人的工作成绩平级评比18主动配合其他部门工作,以
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