办公室仪容仪表规范.doc

办公室仪容仪表规范一、目的 . 为统一形象,塑造公司的良好企业文化,特制定公司办公室仪容仪表规范, 所有员工都应自觉遵守公司有关上班着装及仪容的要求。二、适用范围 . 本制度适用于公司全体员工。三、办公室仪容仪表整体要求 . 所有员工在工作时间都应保持良好的职业形象,并符合工作需要及安全规则。整体形象整洁自然,大方得体,精神焕发,充满活力。四、办公室着装及仪容规范内容 . 办公室着装要求 . 在办公室工作的员工:周一均须穿着正装,周二至周四应穿着比较正式的套装、时装。除周五外,不可穿着休闲运动装、牛仔服、运动鞋、凉鞋等。 . 公司前台文员及各有穿着制服要求的员工,周一至周五必须穿着制服,并保持制服的干净、整洁。 . 男士需穿着西装、衬衫、领带、皮鞋,着装细节要求:领带平整、端正,长度一定要盖过皮带扣,领带夹夹在衬衣自上而下第四个扣子处。 . 女士需穿着正装、皮鞋,并应注意着装各部细节,同时上班时间不佩带夸张的饰物。 . 所有员工应保持鞋底、鞋面清洁,切勿钉金属掌。 . 办公室仪容要求 . 所有员工须保持头发整齐清洁,头发要经常梳洗;发型切勿标新立异,保持自然色泽。 . 员工应保持脸、颈及耳朵整洁干净。男员工不留胡须,女员工不得浓妆艳抹。 . 保持指甲干净,不留长指甲及涂有色指甲油。五、职责划分 . 部门主管应对本部门员工的仪容仪表保持关注, 并及时纠正不符合办公室着装及仪容规范的行为。 . 行政人事部负责公司仪容仪表整体风貌的规范管理, 如发现严重违反办公室着装及仪容要求且屡教不改者,可进行口头警告,并将其列为严重违纪行为。六、本规范自发布之日起生效。由集团行政部负责解释。