酒店团队建设ppt.ppt

*团队建设金燕总经理高级经济师jyjy1987@*自上世纪60年代开始,笼罩在战后日本经济头上的乌云渐渐消失,但笼罩在人们头上的迷雾却渐渐凝聚:日本究竟吃了什么“灵丹妙药”使它在短短的时间里,一跃成为世界第二经济大国?美英等国睁大蓝色的眼睛试图破解这一秘密。结论是:日本经济强大竞争力的根源,不在于个人能力的卓越,而在于企业“团队”力量的强大。于是,团队建设和管理如同优美的音乐迅速流行在欧美的各个角落。中国企业也受此启发,把团队建设放到重要的位置。*一、什么是团队二、团队的力量三、酒店团队的概念四、卓越酒店团队的特征五、组建酒店团队应该考虑的要素六、团队中领导和员工的不同角色七、团队的内部管理八、团队的外部协调与支持*一、什么是团队团队是由一群不同背景、不同技能、不同知识的人所组成的一种特殊类型的群体,它以成员间高度的互补性、知识技能的跨职能性以及信息的差异性为特征。*二、团队的力量给我们的启示:蚂蚁的团队,连大象也要退避三舍。F1的团队:世界最精彩和成功的体育赛事之一。*三、酒店团队概念:,各个部门是大的团队中的小团队,每个小的团队管理好了、合作好了,酒店的各项工作一定能顺利开展,酒店的竞争能力就会大大的提高。*电脑系统安保部工程人力资源部采购部财务部客房部前厅部餐饮部销售部酒店*四、卓越酒店团队的特征1、有美好的愿景描述*世界著名企业的愿景参考:花旗银行的愿景成为迄今为止世界上最强大、最具服务意识、最广泛的金融机构。通用电器的愿景在我们所服务的市场中数一数二,通过企业改革,使我们不但拥有大公司的实力,还拥有小企业的瘦身和灵活。*哈佛大学愿景为追求知识走进来~~~~为服务人类走出去