莆田市教育局关于印发2016年绩效管理工作方案的通知.doc

莆田市教育局关于印发2016年绩效管理工作方案的通知莆教〔2016〕73号各科室办,装备站、学校生产管理站:根据《中共莆田市委办公室、市人民政府办公室关于印发2016年度绩效管理工作方案的通知》(莆委办〔2016〕38号)精神,结合我局工作实际,经研究,现将《市教育局(市委教育工委)2016年度绩效管理工作方案》印发给你们,请结合工作实际和岗位职责,认真贯彻执行。莆田市教育局2016年10月15日市教育局(市委教育工委)2016年绩效管理工作方案为贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,持续有力地推进市委、市政府决策部署的落实,着力提高教育质量,加快推进教育现代化,努力办好人民满意的教育,现就2016年度绩效管理工作制定方案如下。一、绩效管理范围市教育局(市委教育工委)2016年度绩效管理工作的对象为:机关各科室、教育督导室、教育工会、考试院、市职教中心和市教师进修学院、市教育局现代教育技术与装备管理站、市教育局学校生产管理站。二、组织领导成立市教育局(市委教育工委)机关效能建设领导小组负责局机关绩效管理等工作,市委教育工委书记、市教育局局长卓金贤担任组长,彭鲤芳、陈秋英、戴明粦、柯毓奇、曾国顺、陈仁川、曾捷文、林建华等委局领导担任副组长,成员由各科室办负责人组成,下设办公室,挂靠办公室。三、考评内容和评分方法市委、市政府重点考评我局贯彻落实五大新发展理念、“十三五”规划、“三去一降一补”五大任务、行动计划和开展“三比一看”活动、深化“马上就办”等情况;落实市委、市政府工作部署,以及市六届人大六次会议通过的《政府工作报告》、《2016年市政府工作主要任务分解表》(莆政办〔2016〕11号)、《2016年省政府“立项挂牌办理”任务分解表和2016年省政府工作主要任务分解表》(莆政办〔2016〕12号)、《2016年为民办实事活动》(莆委〔2015〕50号)中承担任务的情况;以及履职尽责、自身建设、改革创新等情况。考评采取指标考核、公众评议、察访核验相结合的方式进行。绩效考评得分=指标考核得分×70%+公众评议得分×30%-察访核验扣分(一)指标考核2017年3月底前,市效能办、市直机关党工委、市统计局联合组织开展指标核验。(二)公众评议重点围绕各级各单位落实行动计划以及市委、市政府重点工作,改善民生、维护群众利益等情况,由市效能办委托莆田调查队适时开展,具体按照《莆田市绩效管理公众评议实施办法》实施。(三)察访核验按照市委办公室、市政府办公室《关于进一步加强党务政务效能督查工作的实施意见》(莆委办发〔2016〕1号),市效能办结合日常行动计划、作风纪律等督查,不定期开展察访核验。察访核验采用明察暗访等方式,重点对落实行动计划、打造“四个环境”、开展“三比一看”、深化“马上就办”、简政放权、扶贫开发等情况,以及党政机关存在的为官不为、作风懈怠等突出问题和干部群众反映集中的重要问题,以及绩效指标完成和数据真实性、准确性等情况开展督查。四、实施步骤(一)制定方案,动员部署(2016年9月5日-9月20日)按照莆委办〔2016〕38号要求,认真研究制定《市教育局(市委教育工委)2016年绩效管理工作方案》,明确目标任务和责任分工。组织全体干部职工认真学习全市绩效管理工作有关会议精神和文件规定,充分认识开展绩效管理工作的重要性和必要性,切实增强做好绩效管理