南京摩乐投资管理咨询有限公司.doc

南京摩乐投资管理咨询有限公司公司介绍:南京摩乐投资管理咨询有限公司创立于2004年,公司总部位于文化底蕴深厚的六朝古都南京,在杭州、广州、成都等地也设有分公司办事处及物流仓储中心。摩乐服饰旗下的主力品牌——摩奥以优质的产品和贴心的服务得到了消费者的广泛认可和喜爱。经过一番大胆的尝试与摸索,公司成功找到了适合自己品牌发展的营销模式——直营专卖,联手商超。截至2016年7月,全国开设的直营连锁店铺已覆盖全国一二三线城市。2013年公司还在淘宝等电商平台上开始了电子商务领域的探索,并尝试在该领域拓宽新的营销通路。伴随着公司不断的成长壮大,公司组织架构日臻完善。2016年6月,摩诺服饰进一步完成了人力资源的整合,确立了人性化、系统化的运营管理体制。健全的管理制度为公司未来的发展奠定了基石。未来五年里,公司将致力转型成为集自主研发、生产、物流配送、终端门店和电商平台销售推广为一体的的综合性连锁服饰品牌企业。坚持梦想的摩乐人以打造出一个在全国最具影响力的时尚品牌王国为目标,真诚奋斗,一路向前。一、招聘职位:储备店长任职要求:,,,有一定的责任心,有较强的管理、沟通、,能够配合公司完成发展需求,服从工作安排与工作调动薪资待遇:实习期间:(基本收入+提成)2200-3000元/月不封顶;转正期店长:(基本收入+提成)3200-7000元/月不封顶;区长:(基本收入+提成)4500-13000元/月不封顶;大区经理:(基本收入+提成)12000-22000元/月不封顶;分公司经理:年薪30万-50万一经录用:提供住宿、另外根据个人工作能力享有多项奖金:店铺达标奖金、管理奖金、业绩奖金、年终奖金、并按国家规定的享有其他相应的福利待遇。、发展方向:连锁管理中心店长--区长--大区经理;工作地点:主要分配于江苏区、浙江区、上海区、安徽区、成都分公司、武汉分公司等地。二、招聘职位:开发部储干任职要求:,经济类,,具有敏锐的市场洞察力和前瞻性,思维活跃、、组织协调能力、做事积极主动,有一定的责任心,,适应出差培养目标:培养满足公司发展需要,符合企业文化要求,精通市场开发和业务拓展的复合型人才发展方向:拓展专员----拓展主管---拓展经理工作地点:主要分配在南京、杭州、武汉、成都、天津、广州等地。三、招聘职位:物流部储干任职要求:,、团队协作能力、独立工作能力强,:培养满足公司发展需要,符合企业文化要求,精通市场开发和业务拓展的复合型人才发展方向:物流组长---物流主管---物流部经理薪资待遇:年薪5万,提供住宿工作地点:主要分配在杭州、武汉、成都、天津、广州等地。四、招聘职位:财务文员任职要求:,,执行力强,有较强的抗压能力,良好的沟通表达能力、:财务文员---出纳---会计---财务主管