医院卫生管理制度的情况说明.doc

医院卫生管理制度的情况说明.doc医院卫生管理制度的情况说明医院卫生管理制度的情况说明(一):XX医院制度建设情况说明医院制度建设情况医院自建院以来一直坚持科学化、规范化、制度化管理。不仅各科室建有齐全的工作制度和流程,还根据医院实际建立了一整套如《行政查房制度》、《总值班制度》、《科主任手册》、《科主任基金管理办法》等行之有效的管理制度。同时,医院在坚持巩固落实临床医疗核心制度的基础上,结合实际不断补充修订和完善了《病历质量管理与考核办法》、《药品管理制度》、《患者转院制度》等一系列重要的临床医疗制度。制度建设具体情况如下:一、以规范管理为目的,完善基础管理,持续提升管理水平医院建立健全了各项管理规章制度,并坚持督促执行落实。制订了《会议管理制度》,坚持召开科室每日晨会、中层干部每月两次下临床(医技)科室交班、每月两次院周会、每月两次院长办公会、每年一次职工代表大会。另外,院部、职能科室也随时组织召开各种协调会,对发现和存在的问题及时整改、落实,发挥了会议管理的功效。为加强非工作时间内的各项管理,医院健全了《总值班制度》,由医疗、护理及行政人员三方共同值班,保障了医院的正常运营。为有效应对各类紧急、突发情况,医院还制定下发了《应急预案汇编》,要求各科室结合各自特点学习《预案》中相关内容。同时还制定了《年度应急预案演练计划》并付诸实施(组织了多次消防演练、急救演练以及专科护理演练等)。医院制定了完善的《行政查房制度》和可行的《行政查房实施方案》,各职能科室按照查房检查标准进行检查评分,现场协调解决临床困难;临床科室对检查出的问题立即整改、反馈。通过三年来行政医院卫生管理制度的情况说明(二):单位卫生管理制度单位卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本单位办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。第三条凡在本单位工作的干部职工,均应遵守本制度。第四条办公室为环境卫生管理的职能部门,负责全单位的环境卫生管理工作,各股室协同做好环境卫生的管理工作。第五条应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高干部职工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。办公室负责监督工作,任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。第二章公共区域的清扫与保洁第七条单位公共区域(包括楼梯走廊、会议室、卫生间等)的清扫与保洁及日常除“四害”工作,由办公室负责联系保洁员负责。第八条各股室负责办公室内的清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理。第九条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入走廊或公共场地,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。第十条卫生间及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,尽可能做到无异味、无污秽。定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。第三章室内卫生的管理第十三条各股室环境卫生由各股人员包干,各股股长负责,办公室监督检查,单位领导组织临时抽查。第十四条室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌而、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁。第十五条室内不准随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。第十六条办公室内办公