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企业文化.doc日照职业技术学院文化建设建议书学院简介:日照职业技术学院是经教育部批建的山东省第一所公办职业技术学院,国家示范性高等职业院校和山东省首批骨干示范性职业技术学院。先后被评为“山东省教书育人先进单位”、“精神文明先进单位”、“国家科技成果重点推广项目技术依托单位”、“国家紧缺人才培养基地”、“全国艺术教育先进单位”和“山东省高技能人才鉴定基地”,是高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、校园文明和德育工作评估双优院校和毕业生就业工作评估优秀院校、国家教育技术实训仿真示范建设基地、山东阳光留学教育试验基地、山东省“省级文明单位”。文化现状与不足物质文化建设方面;日照职业技术学院拥有自己的校微,在不同的学院拥有不同的工装,而且在学校的校园建设方面拥有自己独特的特点,在建筑的设计颜色设计风格方面都突出了职业学院的特色虽然我们的学校建校时间并不算很长但是摊位拥有的是职业学院的朝气在校园的绿化方面做得很不错但是可以对比发现的是我们学校拥有的花相对来说比较少,可以建立一个大的花坛,也可以多栽种一些花类的植物,例如可以有一个大大的牡丹园,一片茂密的紫藤萝等这样会让我们的校园充满美丽与浪漫的色彩,同学们看到这样的景象想到的是五彩斑斓的人生,丰富多彩的将来,从而对生活充满希望,充满激情。制度文化建设:该学校拥有自己的学生手册,而且在学生手册当中对于学生的日常生活准则,学校的课堂秩序,共青团,学生的资助与奖励,还有大学生生、心里指导等方方面面都做出了明确的规定,但是对于这些政策的落实方面的却没有做好,很多时候只是空有一番理论,对于大部分的学生他们会说哦原来我们还有大学生守则啊,至于会有多少人去看会有多少人去了解那就更不用说了,我们学校的办校宗旨是什么呢?培养优秀的适应社会发展的人才,的却在很多方面我们学校的却做到了,但是在很多专业方面的确没有很好地落实,例如在学校的工商管理学院我们所学到的什么呢?对于专业文化的方面我们没有学到比本科学生更透彻、唯一能够与他们相较量的就是我们的实践能力但是我们现在并没有接受到很好的实践训练,不是我们对学校不满意而是我们对于学校没有达到满意的水平,希望能够学校能够真正的做到对每个学院的重视于发展而不仅仅只是那几个学院的特色,真正的对每个同学做到对我们的将来负责,在这样建设的同时也就是将我们的制度文化进行改进与落实的同时,希望我们的学校能够真正的从学生的本身出发做到真正意义上以人为本,而不形式上的检查,文化宿舍的建立,学校文化的宣传。希望学校能够重新审视学生守则,做好领导阶层的调整,正真的将管理