护士交接班制度范文.doc

护士交接班制度范文.doc护士交接班制度范文接班制度是保证临床医疗、护理工作昼夜连续进行的一项重要措施,护理人员必须严肃认真的贯彻执行。下面是护士交接班制度篇条例,欢迎参阅。护士交接班制度篇1 一、目的保证临床医疗护理工作的连续性,预防事故的发生。二、 适用范围临床科室需要交接班的各护理单元。三、 要求交接班要求值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。每班必须按时交接班,交班者在交班前应完成本班的各项工作,按护理文书书写规范要求做好护理记录。交班者整理及补充常规使用的物品,为下一班做好必需用品的准备。遇到特殊情况应详细交待,与接班者共同做好交接班工作后方可离去。接班者提前5-10分钟到科室,完成各种物品清点、交接并签名,阅读交班记录本,重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清,应立即询问。接班时如发现问题应由交班者负责,接班后发生问题应由接班者负责。(5)交接双方共同巡视病房,检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。注意查看病人的病情是否与交班相符,重病人的基础护理、专科护理是否符合要求。(6)对特殊情况者,如情绪、行为异常和未请假外出的病人,应及时与主管医生或值班医生联系,并采取相应的措施,必要时向院部汇报。除向接班护士口头交班外,还应做好记录。・交班方式书面交班。(2)口头交班。(3)床边交班(1)病人动态:包括病人总人数,出入院、转科、转院、分娩、手术等人数,新病人、重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。病人病情:包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果,治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅,引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化,病人对疾病的态度,家庭、单位的态度和支持情况等。物品:包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。.参加交班的人员护士长、交班护士、责任护士、接班护士、主班护士。,服从护士长安排,坚守岗位,履行职责,保证各项治疗护理工作准确及时地进行。.交班前,当班责任护士应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录,重点巡视危重患者和新入患者。.每班必须按时交接班,接班者提前15min到科室,交接患者、护理记录、医嘱执行和物品(急救车、麻醉药品等)。对患者情况和病情观察、护理要交接清楚。.上一班责任护士必须在交接班前尽量完成本班各项护理工作,遇有特殊情况,必须做详细交代,与接班者共同做好工作方可离去。.交接班时危重病人进行床边交接。.交班内容包括:①患者总数,出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数,请假、外出人数,以及新入院、危重患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理。.交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清,应立即查问。.书写要求字迹整齐、清晰,重点突出。护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性,运用医学术语。护士交接班制度篇3 1、值班人员应严格遵照护理管理制度,服从护士长安排,坚守工作岗位,履行职责,保证各项治疗护理工作准确及时地进行。、交班前,主班护士应检查医嘱执行情况和危重病人护理记录,重点巡视危重人和新人病人,在交班时安排好护理工作。