四川盐源甲米河水电开发有限公司法制宣传活动总结 201 1 年是深入开展法制宣传教育、落实“五五”普法规划的第 5年, 也是普法工作全面实施过程攻坚的一年。紧紧围绕四川公司“五五”普法规划所明确的目标要求, 我公司从依法治企的高度出发, 以科学发展观为统领, 广泛、深入、扎实地开展法制宣传教育,推进依法治企,创建和谐企业, 较好地完成了年度普法任务。现将我公司普法工作进展情况总结如下。一、领导重视,组织机构健全领导重视“五五”普法工作是抓好单位员工“五五”普法工作的关键, 是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。为抓好“五五”普法工作, 我公司成立了“五五”普法工作领导小组。在公司领导小组的领导下, 以及普法小组办公室成员的共同努力下,我公司对 201 1年“五五”普法工作进行了全面安排, 制定了切实可行的“五五”普法工作普法规划,做到有安排、有布署,严格按照省公司的要求,切实做好各项工作, 为我公司“五五”普法工作的顺利开展奠定了坚实的基础。二、认真贯彻落实各项工作,保证普法工作有序推进 201 1年, 我公司在“五五”普法落实工作方面, 主要采取狠抓制度落实和学习任务落实两个方面,促进了“五五”普法工作的全面发展。在四川公司的指导下,我公司有效利用 OA 平台及公司宣传栏, 组织了形式多样的法制宣传活动, 采取多种形式营造“五五”普法学习氛围, 指导广大员工学法懂法。 201 1年, 我公司积极组织利用 OA 平台开展五五普法宣传,要求广大员工以自学为主,并定期以邮件形式组织指导性的学习,在公司范围内部营造了浓厚的学法氛围, 将学习范围从领导干部延伸到一线员工。同时, 运用丰富多样的普法形式增强普法效果, 充分运用网络、报刊、广播、橱窗、标语等阵地开展了全方位的法制教育,普法参观、图片展览、有奖问答、法制竞赛、普法漫画、法制征文等宣传活动搞得有声有色。公司将每年“ ”作为法制教育宣传日。组织员工统一学习《公司法》《证券法》《合同法》等法律的基础知识, 认真落实四川公司的《法律事务管理暂行办法》、《经营行为法律审核管理办法》等。并且十分注重各级干部员工各类法律知识的学习和应用, 为加强学习效果, 统一向员工印发了《四川公司 2011 年法律知识考试卷》。通过学习活动,广大员工不但增强了法律意识, 而且能自觉维护自身的合法权益,培养了用法律手段解决实际问题的能力。另一方面, 我公司还在全面部署业务发展的同时, 将学法普法融入到业务发展的活动中, 如针对“两高”司法解释出台后,我公司派遣人员参加了省通管局组织的宣贯会,并组织业务部门开展学习活动, 力争以学法、用法、守法促进企业和谐有序发展, 实现以人为本, 全面协调可持续发展的目标。三、 201 2 年普法工作重点 201 2 年是我公司进一步加强企业法律管理, 推进法律风险防控体系建设和依法治企工作, 不断提高领导干部、经营管理人员和基层员工的法律素质和防控风险的能力的一年, 也是“五五”普法收尾工作至关重要的一年。 201 2年, 我公司普法工作将继续以营造学法、懂法、守法、用法的法制环境为目标, 在公司范围内深入开展
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