城郊派出所文化育警工作总结.doc

1 城郊派出所文化育警工作总结 2010 年以来,城郊派出所坚持用文化育警,文化强警,文化塑警,大力培养和弘扬“与人民同心,保人民平安;为人民服务,让人民满意”的公安精神,大力加强队伍建设,各项工作取得了显著的成效。一、思想认识上求高,创新警营文化建设理念为了把队伍建设成有自己特色文化的执法纪律部队, 城郊派出所勇于创新,把文化建设作为战略性的系统工程来谋划, 认准文化育警这个“抓手”不放松,用公安文化建设改善队伍的管理模式,提高民警的内在素质,塑造良好的外在形象。通过改善民警的精神文化生活,增加文化、娱乐、体育活动和竞赛机会,把追求整体价值与谋求民警个人兴趣有机结合起来, 使警体文化对每个民警产生持久的推动力,成为他们自我激励的源泉。以文化激励事业,以文化陶冶情操,民警中喝酒打牌的减少了,无事生非的减少了,读书学习及相互探讨交流的多了,形成了和谐的工作、学习和生活环境,激发了团队精神, 既营造了健康向上的警营文化氛围,又凝聚了警心,真正做到以警为本,“文武之道,一张一弛”。同时我所坚持大练兵长效机制,培养民警个体敢打敢拼、勇夺第一的争先精神和队伍英勇顽强、团结进取的团队精神。二、保障措施上求硬,夯实警营文化物质基础警营物质建设是公安文化的物质保障, 是做好公安工作的物质基础条件。为此,城郊派出所以公安部党委提出的“政治建警、依法治警、科教强警、文化育警”的要求和公安文化“基本队伍建设、基本项目建设、基本阵地建设、基本制度建设”四项基本要求,大力夯实公安文化物质基础,着力从“提高工作效能,美化工作环境,丰富业余生活”入手,全力打造民警工作、生活、学习的怡人环境,为警营文化建设和警务工作提供有力保障。以科技强警为依托,大力推行警务工作信息化, 2 以此“提高工作效能”。我所采取多种行之有效的措施信息化硬件配置工作, 目前已达派出所民警人均 台, 大力推进网上办公、网上办案等工作,极大地提高了工作效能,减轻了民警工作负担。以内务管理为依托, 大力推行美化亮化工作, 强化“美化工作环境”。在全所范围内开展了“争创县级精神文明单位”“人民满意基层站所”活动,大力加强社会主义精神文明道德建设活动,先后筹资加强派出所和农村警务室硬件建设,在派出所庭院栽树养花, 陶冶情操, 美化环境。统一购置办公桌椅、簿册、办公用品等,规范内务,定时检查,达到摆设齐整、有序。严格内务管理,从而励练民警,展现民警的风貌。美化亮化硬化的工作环境让民警在工作中感到心怡舒服,在一定程度上也缓解了民警的紧张的压力。就是以文体活动为依托,大力开展丰富多彩的警营文化生活, 以此“丰富业余生活”。我所投入资金对文化体育设施进行了建设和改造, 先后改造了篮球场、活动室,组织经常性的篮球赛活动,用群众性的文化娱乐活动引导教育民警,陶冶民警的思想情操,调动民警的工作热情, 培养民警遵纪守法自觉性,打牢物质基础。三、学习教育上求实,突出警营文化育人内涵加强必要的文化知识修养, 提高民警素质是公安机关应对前所未有的挑战,承担起三大政治和社会责任的必由途径。我所坚持“以人为本”, 把文化育警作为丰富和提高民警潜能的目标和载体,突出警营文化育人内涵。一是深入开展创建学习型基层党组织、学习型党员民警活动。在推行创建学习型基层党组织、学习型党员民警活动中,制定了《城郊派出所创建学习型基层党组织、学习型党员