理疗管理规章制度.doc

理疗管理规章制度.doc康复医学科管理规章制度一、 凡需做康复治疗的患者必须持盖有医院现金收讫的康复治疗单来做康复治疗。Izl二、 康复治疗科人员不得擅自做人情治疗,不得私收费,发现一次罚款100元,并补交所做项目费用,没收私收费金额。三、 院内职工如需做康复治疗需经主管院长(郝明)批准签字后方可治疗,否则视为违规。罚康复医学科人员100元。四、康复医学科人员对每一天所做的康复项目必须做好登记,保管好康复治疗单,以备核查。五、 康复治疗科人员在下班后,注意及时关闭机器,切断电源,以免发生意外。六、 康复医学科人员负责保管本科所用设备、备品和物品,不得丢失和人为损坏,如正常操作过程中出现损坏及时报告主任,主任及时报告主管院长。其它备品和物品如丢失和损坏由相关责任人负责。七、科内卫生必须时时保洁。科内备品物品及病室内备品物品摆放必须井然有序,病室内严禁使用各种电器,如电饭锅电磁炉,电火锅,电热捧,电脑,冰箱等家电设备,不得在病房做饭烧水。相关责任人员必须时时进行检查,如出现上述情况追究相关人责任。发现一次罚款50元八、遵守院内的各项规章制度。九、科内人员对前来就医的患者必须服务周到,处处体现人性化关怀。微笑服务,不得冷脸、冷言冷语对待患者,热情耐心百问不烦。实行首问负责制。不得唐塞推委患者。一旦出现患者投述情况,将对相应责任人依据医院规定进行严肃处理。兴城市公费医院2010-07-31公司规章制度•、公司形象1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、 在接待公司内外人员的垂洵、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、 接听电活应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、 员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。