手机发放管理办法(初稿).doc

文件名称手机发放及使用管理办法制订单位资讯课页次/7文件类型三阶文件编号版本A0:...31新定制文件修订履历表文件名称手机发放及使用管理办法制订单位资讯课页次/7文件类型三阶文件编号版本A0一、目的为使工作手机发放及使用作业有所遵循,并建立合理化作业流程,特订定本管理办法。二、范围 所有领用公司工作手机的在职员工。三、:无摄像头、无存储功能、无智能手机系统的手机。:拥有智能操作系统的手机。:依据手机功能、品牌、对手机进行分类。四、﹕负责手机请购、保管、维护、验收。依据本规定对手机进行发放和管理。:依据所在部门员工工作需要或人力资源增长需求,填写IT需求表。:负责对所在部门员工是否发放手机进行初步审核。:负责对IT需求表核准。:负责员工扣款事宜。五、 ,由部门助理提前一周填写《IT需求申请表》,经由所在部门主管审核再由管理部经理核准后转交资讯课。资讯课根据需求数量、手机分类和库存状况等综合情况进行统筹规划。 。,应和资讯人员当面确认手机功能是否完好,配件是否齐全,并对手机的外观新旧程度进行确认签字。 。PM、课长级及以上职务在入职当天即可申请工作手机及手机号码。《IT需求表》的手机领用需求,资讯依照库存状况及采购时效分发,不受上述时限限制。 。特殊情况需领用跨级别手机,需管理部经理特别许可。 ,试用期满可申请更换第3类智能手机,更换手机的IT需求表要提前一周交给资讯课。 (需上级主管/管理部经理审核)。,仅领取公司手机号。但不能因此影响手机通话和邮件收发,员工依然有义务保持手机通讯畅通。.2手机规格请参考《手机分类对照表》,《手机分类对照表》由资讯课依照市场手机机型变化不定期进行更新。当手机分类发生变化时,资讯会依据库存量、手机新旧程度、在职时间等状况逐一通知使用人《填写IT需求表》对手机进行升级替换。,若对应手机规格发生变化。资讯会依据本规定对应的手机型号进行更换。 、手机卡、使用人必须一一对应,不得私自更换