隐患排查制度.doc

隐患排查制度一、目的为了切实落实公司安全生产事故隐患排查,促进公司事故隐患排查治理的长效机制,及时排查、消除事故隐患,有效防范和减少事故,根据公司事故隐患排查治理实施导则,特制定本制度。二、基本要求1、隐患排查治理是公司安全管理的基础工作,是公司安全生产标准风险管理要素的重点内容,应按照“谁主管、谁负责”和“全员、全过程、全方位、全天候”的原则,明确职责,建立健全公司隐患排查治理制度和保证制度有效执行的管理体系,努力做到及时发现、及时消除各类安全生产隐患,保证公司安全生产。2、隐患排查要做到全面覆盖、责任到人,定期排查与日常管理相结合,专业排查与综合排查相结合,一般排查与重点排查相结合,确保横向到边、纵向到底、及时发现、不留死角。3、隐患治理要做到方案科学、资金到位、治理及时、责任到人、限期完成。能立即整改的隐患必须立即整改,无法立即整改的隐患,治理前要研究制定防范措施,落实监控责任,防止隐患发展为事故。三、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。2、分管安全负责人,对本公司事故隐患的排查和整改负主要责任。各项目部对所管辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向项目部和公司领导报告。3、安全部负责(安全检查表)的编制,负责各种安全检查,对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。4、个职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。5、财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。四、隐患排查方式1、隐患排查工作可与公司各专业的日常管理、专项检查和监督检查等工作相结合,整合下述方式进行:(1)日常隐患排查;(2)综合性隐患排查:(3)专业性隐患排查;(4)季节性隐患排查;(5)重大活动及节假日前隐患排查;(6)事故类别隐患排查。2、日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查,以及项目部领导和工艺、设备、电气、安全等专业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。3、综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的,以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点,各有关专业和部门共同参与的全面检查。4、专业隐患排查主要是指对项目部现场位置及总图布置、设备、电气、消防、起重机械、脚手架等系统分别进行的专业检查。5、季节性隐患排查是指根据各季节特点开展的专项隐患排查,主要包括:(1)春季以防雷、防静电、防解冻坍塌为重点;(2)夏季以防雷暴、防设备高温超压、防风、防暑降温为重点;(3)秋季以防防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点;(4)冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点。6、重大活动及节假日前隐患排查主要是指在重大活动和节假日前,对装置生产是否存在异常状况和隐患、备用设备状态、备品备件、生产及应急物资储备、保运力量安排、公司、保卫、应急工作的进行检查,特别是要对节日期间干部带班、值班及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。7、事