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服务期限协议.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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甲方:住所:法定代表人:乙方:住址:证件号码:根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动法》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。第一部分专项培训第一条甲方委派乙方赴参加总部举行的专业技术培训,期限为年月日----年月日,共天。第二条乙方在培训期间的学费、住宿费、往返交通费等都计入培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。第三条乙方培训期间视为正常工作时间,培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。甲方按照乙方正常工作时间支付工资。第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。第七条乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。第八条培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。   第二部分服务期第九条乙方应当在甲方至少服务6个月;乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。如实际培训期长于或短于预定受训期,所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限(或予以变更劳动合同期限)至乙方服务期满。第三部分违约责任第十条乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金,违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。乙方承担违约金的范围,不仅包括甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的培训费用,而且包括乙方培训期间的差旅费用,以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议有效期限至本协议第九条规定的服务期限满时止。第十二条本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,乙方协商一致后,可对本协议或者劳动合同内容进行修改或补充。甲方(盖章):乙方(签字):签字时间:年月日签字时间:年月日

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