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会计新人入职攻略.doc会计新人入职攻略看准了再行动新人入职攻略(1)-适用于主管及以下人员时间过得真快,一晃入职快3个月了,。顺带着做一下入职总结报告分享给视野的朋友。公司是香港总公司设在中国的办事处,下设销售、财务、内市、HR、员工发展、客服、商务、市场、IT等部门,办事处为公司产品在中国地区销售服务。内审部归财务及人力资源总监管理,在总经理领导下工作。主管空缺,一位内审专员、两位内控专员、两位信息管理助理。主要业务工作范围分为内部审计、内部控制及流向管理三个部分,其中内审主要是工作方向为依据年度审计计划执行审计项M,并针对审计缺失监督其改善状况;内部控制主要针对公司商业、客户端及销皆数据进行分析整理;流向管理主要针对公司销售流向数据处理过程进行监督检查,而我成了空降的主管。刚进来公司第一步总是要熟悉环境,可以用制造业的4M1E来概括(人、机、料、法、环),无论是对公司还是部门都可以通用。“人''是指公司or你的团队成员(包括领导、同事及下属),记住他们的名字、职位、部门、联系方式等,至于自己部门内部需要了解的就更多了,每个人的性格特点做事风格等等,向对待亲人、朋友一样对待你的同事相信你也会收到同样的回报。在公司里新人最尴尬的就是不知道公司其他部门的人,甚至有其他领导跟你打招呼你都不知道他是谁,一定要避免这种情况发生。关系着别人对你的第一印象。战略预算■管理界的工业革命官方博客特别提醒:新入职时,还应该特别关注一些特殊人员,尤其是在民企。特殊人员一般都是与老板特别亲近的人,他们可能不是位居最高位,但威力不可小看,比如掌管印鉴的人员,总务人员,采购经理,出纳人员等。“机”指公司的机器设备,也包含一些办公设备的使用,如打印机、电话等等,举个简单的例子,部门内转接电话就跟上家公司不同,用的打印机也不一样。这些都需要快速熟悉,记得刚毕业那会自己连打印机的开关在哪里都不知道,只是奇怪为每次打印的时候可以自动出来,有一次打不出文件来了,去请周围同事帮忙,就因为打印机没开,那个去人啊!而他乂说了一句很有道理的话:以后这种简单的事情不要来找我。所以呢一些简单的活还是要会的,比如说屯脑装机、打印机换墨盒,处理卡纸等等。不要让别人把你当成小白。“料”针对公司的产品或者原材料,无论是有形的还是无形的都要非常熟悉。很多公司产品都用英文字母或者其他的代号简称,这些是开展工作的基础,别人跟你讲AT,你不知道啥意思,那就丢人丢大发了。一般公司都会有一个所谓的“词典”,讲述一些通用语言,如果没有的话就需要自己去收集了,这里面还包含一些职能部门的英文简称,如FD、HR、IA、CS、SD、QA......都是需要知道的,我们公司在这一点做的比较好,有一个专门的词典来告知新人一些通用词语,不过这远远不够,需要自己在工作中不断的收集积累。“法”指公司的各类规章制度,很多公司的管理规则是公开的,那需要你非常熟悉才行,作为内审人尤其如此,如果没有公开,作为公司的机密资料,则需要利用好公司的员工手册,以及咨询部门内部的同事,公司的管理制度作为公司管理的依据及底线,是不能触及的,就像是高压线,碰之则伤。“环”指公司的环境,包含文化氛围、价值观、办公礼仪等,如果能八卦到公司的一些内部新闻,则对新环境的适应是非常有帮助的。举例来说好了,讲一个一封邮件引发的血案:生产单位跟研发单