教务处考核班主任量化细则.doc

教务处考核班主任量化细则一、量化分值:10分/月二、考核范围及量化评分(一)学生上课和早、晚自习出勤(2分)1、学生上课和早、晚自习迟到、,旷课扣1分/人次。2、每轮周(11天)学生上课和早、晚自习请假率(请假人次除以本班学生人数)低于20%不扣分,请假率达到或高于20%,扣X分,X=请假率×1。每月按两轮周计算。(二)学生上课和早、晚自习纪律(4分)1、任课教师每轮周对学生上课和早、晚自习的纪律评价满意率到达85%不扣分,低于85%否则扣Y分,Y=(1-满意率)×2,每月按两轮周计算。教师对课堂纪律评价分A、B、C三等,其中A、B为满意,C为不满意。2、学生在上课和早、晚自习时看小说、玩手机(游戏机),。(三)班主任上交各种教学资料(2分)1、班主任应按时上交教务处布置的相关教学资料,包括学生花名册、学籍表(册)、期中(末)考试小结等。2、,缺交一次扣1分。(四)学生撰稿、投稿(2分)1、,若被采用每篇计1分。2、,。三、奖励加分1、当月学生出勤率达100%,加1分。2、当月教师课堂评价满意率达100%,加1分。3、本班学生参加学科竞赛,,县级一、二等奖分别加1分、,市级一、二、三等奖分别加2分、1分、。(同类竞赛只取最高级别加分)四、考核办法1、学生出勤以查课登记和教务处临时抽查为准,每天进行公布,每轮周统计一次。2、学生上课、自习纪律以任课教师评价为主(查看班务日志),教务处临时抽查,每轮周统计一次。3、班主任上交资料以教务处记载为准,每月统计一次。4、学生撰稿、投稿以校报编辑和校园广播站收稿、用稿记载为准,每月计分不超过2分。小学一、二年级此项不列入考核,分值分摊到第一、第三项考核范围,各增加1分。5、各项奖励加分每月累计不得超过2分。6、各项评分每月核算一次,月末上交政教处。教务处2010年9月