关于开展“四培养”活动的通知.doc

关于开展“四培养”活动的通知.doc2011 36中共大青山乡委员会关于开展“四培养”活动的通知各村党支部:以学习贯彻党的十七大精神为主线,全面落实科学发展认真抓好四个长效机制文件落实,紧紧围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会两大主题,加快农村经济社会全面发展,推进农村全面建设小康社会进程,提高农村党员队伍素质。经研究,在全乡进一步规范开展“四培养”活动,促使我乡基层组织建设整体上台阶、上水平。、指导思想和目标要求1、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,以增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力为核心,以配强选优村组织班子为关键,以加强党员队伍为基础,以制度建设为保证,深入开展以创建“五好”党组织为目标的“三级联创”活动。2、目标要求:各村将致富能手,农村经纪人、复退军人、回村大中专毕业生等优秀人员纳入乡土人才工作范围,加快培养农村人才步伐。各村每年至少将1名致富能手培养成党员,3名党员培养成致富能手,3名党员致富标兵培养成村后备干部,2名村干部培养成致富带头人。规范发展党员程序,逐步改善农村党员结构,提高党员干部素质,培养一批懂技术、懂市场、会经营、善管理的开拓型人才。二、具体措施和方法1、精心筛选,建立人才库。各村要将党员、村干部、致富能手、复退军人、回村大中专毕业人、外出务工、经商返乡人员的年龄结构、政治面貌、文化水平、致富本领、发展项目种类、致富项目规模、经济状况等方面进行全面调查摸底,分类建立乡土人才库。各党支部在认真分析,充分讨论的基础上确定“四培养”对象,并上报乡组织办审核。2、 提高认识,搞好宣传。充分认识“四培养”活动是昌吉市委关于加强农村基层组织建设各项部署,紧紧围绕全面建设农村小康社会和构建和谐新农村的目标,以创新机制为着眼点,以干部储备和选拔任用为着力点,以培养教育为着重点,以规范管理为根本点,全面提升党员干部素质的有效载体。各党支部要加大宣传力度,使广大党员群众都认识到,“四培养”活动是解决农村长期无能人做事、村级班子后继乏人和加快农村经济发展的有效途径。3、 强化职责,落实责任。认真落实“四培养”活动职责,明确党支部书记为第一责任人,加强党员承诺制活动,将“四培养”活动纳入党员干部承诺的内容。建立和完善“四培养”活动督导考核制定,定期对“四培养”活动的开展情况进行督导。三、具体要求1、进行思想引导,把致富能手培养成党员。各村要对确定的致富能手,按照发展党员程序,采取多种形式进行培养教育。一是教育引导致富能手参加党组织活动,增强对党的认识。各村要积极安排、引导、组织确定的致富能手、农村经济人等优秀人员听党课和参加党的其他活动,让他们了解和熟悉党内生活,增强入党的光荣感;二是建立致富能手定期汇报思想和培养人定期汇报培养情况制度,端正入党动机;三是培养联系人积极帮助教育,党支部尽力创造实践机会,帮助他们在政治上迅速成熟,早日实现入党的愿望。2、 开展技能培养,把党员培养成致富能手。以村党支部为主导,积极开展党员带头学科技、用科技,带头推广新技术技能竞赛,掀起党员带头用科技,党员带头致富的新高潮。3、 提高领导管理水平,把党员致富标兵培养成村干部。一是选准培养对象,按照开展“模拟班子”的要求,每个村选择3—4名党性观念强,思维活跃,致富能力强,且