员工生日活动策划方案一、目标1、从细节着手,关心、激励员工本人;2、利用此次机会,传递会馆文化、加强员工归属感。=!IY?qs二、原则及宗旨策划原则:1、要有惊喜;2、贴近需求。策划宗旨:用最经济的方式,达到最优的效果。三、具体建议1、我们会给除了生日员工之外的各组组长(或部门经理)发送手机短信告知今天是某位员工的生日,保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。2、生日员工将于当日晨会收到会馆总经理亲自书写的生日贺卡以及印有会馆标识的生日祝福信。3、每月组织员工生日会活动,并在文化走廊或员工生活区域进行照片展示。4、当月过生日的员工,在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿,内容包括:员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献或寄语等。5、平时收集员工个人近期的小愿望,为了避免没有边际,可以设置一些选项,等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿,既惊喜又让员工满意,让员工真正体会到会馆对他们的关怀。6、例会上,让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美,可以是一句话,可以是一个故事,也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事,原则是不能重复,不能批评,部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上,大家签名,张帖在员工生活区域的墙上。四、费用预算1、生日当日费用:贺卡或小礼品、员工餐厅提供寿面、鸡蛋15元/人2、员工生日会:根据当月员工生日情况,按35元/人标准执行五、注意事项1、员工生日会形式需要多样化,弹性处理(再新奇的点子用久了都会觉得没有效果,要的是真心,要的是惊喜)2、实行保密原则(不要让员工事先知道礼物是什么,给其惊喜。)3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好,从最深处了解员工最想得到的是什么?九、附件附件1:10月份生日策划方案附件1:员工10月份生日策划方案一、策划实施月份:10月份二、生日人姓名(7人):——阳历:——阳历:活动方式:员工茶话联欢会参加人员:全体员工活动时间:18时下午16:00——17:30活
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