降薪通知书编号:*********致员工:依公司管理规定,对201*年*月—*月**部所有员工进行业绩考核。经考核,你未完成相应岗位的业绩要求,依据公司《********薪资管理规定》的规定,对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为:。此调整自201*年**月起执行!下调基本工资不是最终目的,希望你能理解公司的行为,更加努力,争取完成业绩任务。***********有限公司行政人事部年月日—————————————————————————————员工签收回执本人已于年月日收到编号为*********《降薪通知书》。我同意降薪(签名:)我不同意降薪(签名:)年月日注:此联公司人事部存档。
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