访民情、解民忧、暖民心集中宣教活动实施方案.doc东区社办发[2011]36号 签发:张玉新关于印发《关于深入开展“访民情、解民忧、暖民心”百日集中宣教活动的实施方案》的通知机关各股室:按照区委“集中宣教活动”领导小组总体安排部署,结合社区办工作实际,制定《关于深入开展“访民情、解民忧、暖民心”百日集中宣教活动的实施方案》。现将本方案印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。区社区建设管理办公室二。 年十二月十六日关于深入开展“访民情、解民忧、暖民心”百日集中宣教活动的实施方案为全面贯彻落实党的群众路线,进一步改进干部队伍作风,密切党群干群关系,提升广大党员干部群众的文明素质,凝聚推动全区经济社会跨越发展的强大合力,按照区委《关于在全区深入开展“访民情、解民忧、暖民心”百日集中宣教活动实施方案》要求,结合社区工作实际,制定本方案。一、 指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,以转变干部队伍作风为先导,以提高群众的幸福指数和满意度为目标,引导广大党员干部深入基层、深入群众,广泛开展形式多样的宣传群众、教育群众、服务群众活动,激发广大党员干部群众热爱中心区、建设中心区的热情,提振抢抓机遇、加快发展的士气,凝聚跨越发展、率先发展的合力,确保区委、区政府的各项决策部署落实到位,为我区全面完成“十二五”发展规划、实现在黄蓝两大经济区建设中争当排头的奋斗目标奠定坚实的思想基础和群众基础。二、 时间安排及参加范围活动从2011年12月开始,到2012年2月底结束。参加范围:区社区建设管理办公室全体工作人员。三、活动安排(一)开展工作人员进社区锻炼活动。在兼顾本职业务工作的前提下,综合室、城市社区工作室、农村社区工作室、社区网络管理室轮流派出一名同志,特别是刚参加工作的年轻同志到社区挂职锻炼,深入基层开展调研,协助社区为居民协调解决实际困难,切实当好社区工作的研究员、宣传员、联络员、服务员,从而达到促进社区和谐和培养、锻炼人才的目的。综合室负责做好统筹安排,列出每个人参加社区锻炼的时间表,并做好与社区的衔接。(二) 开展班子成员包社区建设项目活动。对今年尚未建设完成的社区重点工程和列入2012年建设计划的社区重点工程进行分解,每位班子成员负责联系几个项目,深入一线,掌握项目进展情况,了解项目建设中存在的困难和问题,千方百计加快推进实施。12月底前,对2011年实施的城乡社区公共服务平台建设项目要进行实地调研,详细掌握相关情况,做好各班子成员包项目的分工安排。(三) 开展“访百户、送温暖”集中走访慰问活动。对各社区贫困户、优抚对象、低保户、特困职工、困难党员、离退休老同志、老干部、劳动模范等进行摸底,列出集中走访慰问名单。走访活动主要包括两部分内容:一是给走访对象送去一定数量的生活用品和慰问金,表达节日的祝福;二是详细了解走访对象生活中存在的困难,在职责范围内尽力协调帮助他们解决,确保活动不走过场,把党委政府的温暖送到群众家中。近期,综合室负责与各社区对接,列出走访人员名单,做好时间安排。(四) 开展“社区建设我奉献、为民服务我争先”活动。进一步深化在全区基层党组织和广大党员中开展的“创先争优”活动,围绕“争为社区建设做贡献”这一主题,把“人民群众满意”作为第一标准,引导和动员社区系统每一名党员干部群众,立足岗位实际
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