大学生职业规划的发展对策研究.doc

大学生职业规划发展对策研究 1大学生职业规划意义 ,该理论指出了人需要是从低级逐渐向高级推进,其中,自我实现需要是人最高层次需要。自我实现需要能否得到满足在很大程度上取决于个人职业规划情况,因此,大学生尽早地做好自己人生职业规划具有至关重要作用,只有职业规划做好了,才有可能找到适合自己工作,才能在工作中最大地发挥自己潜能,实现自我价值。 ,资源积累与利用程度是职业发展能否成功重要因素之一。大学生是祖国未来与希望,大学时期是大学生挖掘、积累与学会驾驭资源关键时期,在这一时期做好职业规划能够帮助大学生积累健康身体、良好人际关系、合理知识结构等职业发展必须资源,而且,一个合理职业规划还能提高大学生驾驭各种资源能力。 ,适者生存,优胜劣汰。近年来,由于大学扩招,导致了大学毕业生数量逐年增加,在这样竞争社会中要想脱颖而出,就必须要提前做好人生职业规划,只有这样才能明确自己目标,才能按照自己目标不断充实与完善自己,然后将自己求职计划付诸于行动,从而大大地提升自己竞争力。 2大学生职业规划存在问题 ,但是由于起步较晚,还没有充足资源与得到应有支持。目前,我国内地许多高校由于政府相关政策等原因,已经开设了多种形式职业规划教育,但是由于目前并没有形成独立课程体系,也没有开展职业规划教育应有设备、场地等,所以,大部分高校职业规划教育还只是停留在就业这一具体问题上,距离真正意义上大学生职业规划教育还存在相当大一段距离。此外,大多数高校中也没有专业职业规划教育人员。这些都导致了大学生职业规划教育落后。 ,大学生职业规划意识淡薄也是一个不容忽视问题,职业规划意识淡薄必然会导致大学生职业规划过程不科学,这种不科学性主要表现在以下几方面。(1)急功近利。科学合理职业规划应是在对自己进行准确评价与对将来所要从事职业有一全面了解基础上进行,但是,由于大学生职业规划意识淡薄,而导致了许多大学生都忽视了职业规划过程性与动态性,当遇到问题时不考虑自己实际情况,而盲目跟从他人,急功近利。(2)应急性。许多大学生对职业规划意识淡薄,他们认为职业规划目就是找一个好工作,所以等到毕业找工作时在进行规划也不迟,这些学生将职业规划看成是就业一种短暂应急性培训,往往不能得到职业规划应有价值。(3)自我性。职业规划贯穿于大学生发展各个方面,并随着大学生个体不断发展而发展。大学生职业规划进行必须要考虑到大学生个人自我规划、学校职业指导以及社会职业需求。然而,目前大学生职业规划往往只注重自我规划,而忽视学校职业指导以及社会职业需求,最终导致职业规划误入歧途。 3发展大学生职业规划对策 ,所以,职业规划教育在高校中地位一定要得到相应地提升。高校应该加大软硬件设施投入,引进大量职业规划教育专业人员,并且还应组建高校职业规划发展中心等,该中心职能包括职业信息收集与发布、学生心理咨询与指导、学生职业规划社团等