教科研成果奖励办法(试行).doc

教科研成果奖励办法(试行) 为使我校教科研管理进一步规范化、制度化, 为了奖励在教科研活动中做出优异成绩的教职工个人, 调动广大教职工的积极性和创造性, 不断推进我校教科研工作更好更快发展, 努力提高我校教科研整体实力,根据兄弟学校经验并结合我校实际,特制定本办法。一、奖励内容及标准主要包括: 立项教科研课题的奖励、获奖教科研成果的奖励、论文与著作的奖励、专利与应用技术成果以及学科与专业建设贡献奖的奖励等。 1 、具体内容如下: (一) 教育著作类成果:指校内使用或公开出版的教材及教辅资料等; (二) 教育论文类成果: 指在校刊发表或在具有公开刊号的刊物上发表的,或在教育行政部门组织的评选活动中获奖的教育教学论文、调查报告、经验介绍等; (三)教科研课题类成果: 指由我校教师主持并已经结项的各级教育科研课题;由我校教师参与并已经结项的专利与应用技术成果 2、奖励标准如下: (一) 教材:每 2000 字按 1 节额外工作量计酬, 示范校建设优质课教材编写奖励按教科研课题类成果申报(二) 论文: 在校刊发表论文按 3 节额外工作量计酬,在具有公开刊号的刊物上发表的论文按 6 节额外工作量计酬(三) 教科研课题类成果:由课题组报告申请奖励,报学校领导审批确定奖酬金二、奖励申报流程学校每学年统计一次教科研成果,每学年度放寒假前两周,开始启动教科研成果考核程序: (一) 教务科发出教科研成果考核通知并发放个人申报; (二) 部门初审; (三) 教务科按奖励标准汇总报表; (四) 主管领导审查; (五) 校长审批。三、申报要求: (一) 发表论文的奖励申请应提交该刊物封面、封底、目录和正文的复印件。(二) 教材奖励申请应提交出版物原件。(三) 其他成果应提交与该成果相关的有效证明材料。以上各类成果所提交的材料均应携带原件一份以备核查。在执行奖励制度时发现弄虚作假或有侵权行为者, 将取消奖励、追回奖金, 并视情节轻重给予处分。本办法自颁布之日起开始执行。本办法由办公室负责相关解释,未尽事宜,报请学校领导裁定。 2011 年 6月附件一申报人姓名申报部门成果名称成果介绍( 200 字以内) 原创声明本人承诺: 以上申报的科研成果,是本人亲自完成。如存在剽窃,抄袭、委托他人完成等行为,后果自负。申报人签名: 部门意见教务科意见主管校长审核意见校长审批意见