县妇联副主席个人对照检查材料.doc

县妇联副主席个人对照检查材料.doc具妇联副主席个人对照检查材料根据中央、省、市、县委开展第二批党的群众路线教育实践活动的总体安排部署,我单位的教育活动从2月21口动员大会到现在己四个月。这段时间,我作为副主席及党支部书记,一方面协助主席,组织县妇联班了的教育实践活动。一方面紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历,紧扣为民务实清廉主题,按照“照镜了、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真学习、征求意见,对照“三严三实”,联系思想、工作和生活实际,深入剖析、谈话提醒、谈心交心,认真杳摆了在形式主义、官僚主义享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题。现对照检查如下。一、存在的主要问题对照中央的“八项规定列举的“四风”问题的各种表现、中央活动办梳理的37条问题、俞主席在武定调研得出的22个问题以及省委秦书记指出的33各现象进行深刻反思,自己身上都有为同程度的存在。我个人主要存在以下几个方面的问题。(一) 理论功底差,运用理论指导实践不够。1、 学习不主动。在学习上存在实用主义的思想,在工作中要用时,才翻书看看,有点临时抱拂脚的状态。对工作的一些新情况,新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。2、 学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒日觉学习政治理论的精神。3、 学用结合的关系没有处理好。存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。(二) 工作作风不实,求真务实的精神不够。1、 工作上习惯于按旧思维、老套路、老经验来思考问题,工作中,缺乏敢想、敢闯、敢干的精神。在工作中较多凭借以往的经验做,对新的事物接受的不多、创新的不够、研究的不够。工作上接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。2、 欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,满足于廿复一口式工作,只要做好8小时工作就好,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。妇女儿童工作委员会作为县人民政府的一个职能部门,办公室设在县妇联,推动XX具妇女儿童规划的实施,承担联络、组织、协调各成员单位履行职责的职能,我作为分管妇儿工作的领导,在实际工作中,妇儿工委办并没有很好的承担起组织联络、协调的职能,没有将个规划实施工作中难点、热点问题及时进行调研,分析原因,寻求支持并加以解决。在帮助弱势妇女儿童工作方面,妇联没有经费,唯一的途径就是发挥桥梁纽带作用,积极寻求社会救助,建立长效的社会帮扶机制,但在这方面,我们并未做出更好的探索。3、 习惯于用会议落实工作,会后跟踪推进不够。有时在工作上,召开会议安排后,只要工作人员上报了工作总结就可以,没有会后跟踪推进工作结果。如:在关爱留守儿童工作上,在乡镇上建立了关爱留守儿童示范点后,没有跟踪建立后的工