五提活动心得体会.doc

五提活动心得体会.doc五提活动心得体会第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:五提活动心得体会第二篇:学习“五提”活动心得体会第三篇:信用社干部作风建设年五提活动心得体会第四篇:严规范、强服务、提效能、深化五型工商主题实践活动心得体会第五篇:信用社五提心得体会更多相关范文正文第一篇:五提活动心得体会根据省、市、县联社开展“五提”活动的安排部署,我认真参加了五提活动学习。通过一段时间的认真学习,本人就此次“五提”活动有以下心得体会:一、认识到开展五提活动的重要性。在当前国内外经济低迷,受金融危机的冲击金融机构必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟,不进则退,如果我们不加强作风建设,如果我们工作不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影响信合事业的发挥和提高,如果任其发展,我们的信合事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。二、要注重学习。要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。三、要深入查摆、整改问题。作为农村金融服务机构,应抓住服务“三农”、推动县域经济发展的基本方向,认真分析梳理本单位存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,限时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和内控意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在办理业务时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种信用社门难进、脸难看、事难办的"三难"的作风,满腔热情地为农民群众服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。四、要严于律己,建设高素质的队伍。一是要严格执行“十条禁令”及“十不准”,把“十条禁令”“十不准”作为每个信合员工最基本的行为准则。二是严格执行省联社的各项规章制度。严格按照规章制度的要求来加强规范化、制度化建设,建立起有效的内部控制管理机制,培养公正廉明、无私无畏、雷厉风行的优良作风,以此带动整个队伍作风上一个新台阶。三是强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到教育事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,迎造出一门心思干事业。第二篇:学习“五提”活动心得体会学习“五提”活动心得体会4月份联社开展“五提”活动,号召全系统开展“提效率、提质量、提水平、提素质、提形象”活动以来,我社立即组织员工参照涿州市联社的《五提活动实施方案》对省联社下发《关于开展“五提”活动的实施意见》等相关文件进行了认真细致的学习。通过学习文件并组织员工针对我社情况开展的讨论,我有了较大的收获和进步,其主要体会有以下几个方面:一、深刻认识到展“五提”活动的重要性。通过“五提”活动,给广大干部职工鼓劲加压,提振精神,使思想认识真正实现“五个走出来”,农村信用社是金融服务单位,面对当前国内外的金融形势,以及我们信用社的现状,治理好内部环境是必要的,我们就应当靠自己把经济效益、资产质量、服务质量提高上去,把管理水平、员工素质、信用社的社会形象和社会地位提高上去,把不良资产降下来,使信用社不断健康发展、不断壮大、不断增强奋发向上的活力、市场竞争力和发展的空间。通过开展“五提”活动和整治、规范从业人员行为,使信用社每位干部员工都能够以主人翁的姿态自觉的做好每一项工作,使全体员工认真遵守规章制度和工作纪律,认真履行各自岗位的职责和义务。通过开展“五提”活动,抓好人员的管理,提高整体水平,不断持续稳健经营,规避各种风险,信用社才会不断向着科学化、规范化的轨道迈进。因此,开展“五提”活动是非常必要的,这不仅是为了落实省委省政府提出的开展“干部作风年建设”活动,而更重要的目的是着眼于农村信用社未来的发展前程。二、增强了自己工作的责任心、使命感和大局意识。1开展“五提”活动是贯彻落实省联社“抓发展、控风险、推改革、强素质、树形象”的总体要求,对提高职工的责任心、使命感和大局意识起着决定性的作用,在这方面我有深刻的体会,我是信用社的一名基层会计,在2014年林家屯信用社荣华案件发生后,我是作为当时工作组成员之一案发后进驻林家屯信用社的,如果荣华作案期间有一名职工能够坚持制度、尽职尽责,早发现早举报,也不会酿成如此严重后果。强化各岗位规章制度的落实以及强调每名干部职工的责任