2020迎接护士节活动策划方案精选5篇.docx

2020迎接护士节活动策划方案精选5篇.docx2020迎接护士节活动策划方案精选5篇 ”国际护士节是全世界护士的共同节日,是为了纪念近代护理的创始人——英国护士弗洛伦斯·南丁格尔(又被称为“提灯女士”)而设立的。! 护士节活动策划方案【1】一、活动目的纪念“”国际护士节活动围绕“爱岗敬业,无私奉献”的主题,结合深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务、重大疾病防控、卫生行业监督及政风行风建设等重点工作,努力倡导、继承南丁格尔不畏艰难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神,全面展示我县广大护理人员的业务水平、职业素质、文化修养和道德风范,激励广大护理工作者以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准,为患者提供优质服务,进一步推动我县护理事业全面、协调、持续发展。二、活动内容 1、表彰内容:“优秀护士”、“常青藤”护士、优质护理示范集体。 2、表彰内容和参加评选单位: (1)优秀护士:县乡各医疗卫生单位护理人员; (2)优质护理服务先进集体:县医院开展优质护理服务的临床科室集体。(3)“常青藤”护士:县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作满30年以上的在岗护士。 3、评选条件(1)“优秀护士”评选条件 A、优秀护士的基本条件:县直医疗卫生单位(_社区卫生服务中心)在册在岗且连续从事一线护理工作5年(含5年)、乡镇在册在岗且连续从事一线护理工作3年(含3年)以上的护理人员;近3年获得省、市表彰的护理人员。 B、热爱护理专业,吃苦耐劳,具有很强的事业心和责任心,良好的职业道德,出色完成本职工作。 C、护理技术精湛,科学作风严谨,技术操作规范,具有较强解决本专业护理疑难问题的能力。 D、坚持“以病人为中心”,服务事迹感人,或精神文明建设中表现突出者。 E、开发应用护理科研成果,发表有学术价值的论文,在提高护理工作质量及科室管理方面表现突出者。(2)“优质护理服务先进集体”评选条件 A、开展“优质护理服务示范病房”的科室集体。 B、集体思想素质高,业务技术精湛,团队凝聚力强,人人立足岗位,争先创优;病区管理科学规范,各项护理工作制度健全,护理工作模式不断改进,基础护理服务质量已经开展并初见成效。 C、护士人力配置达到卫生部标准。持证上岗率100%。开展病区优质护理服务。能够积极落实“以病人为中心”的要求,及时满足病人护理要求,病人满意率高。不同层级护士岗位职责清晰,责任制护理落实到位。 D、有优秀的护理学科带头人,科主任积极支持护理工作,医疗护理专业发展平衡,临床基础护理和专科护理技术水平不断提高,科研学术工作开展活跃,定期组织新知识、新技术和专科护理学习,护理人员年培训率达100%以上。 E、所在科室环境优美,布局合理,物品摆放规范;全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范;队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。 4、评选办法和要求(1)各医疗机构按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量。(2)申报“优质护理先进集体”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍。(3)纪念“”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”32名、“优质护理先进集体”1个。名额分配附后。(4)从事一线护理岗位工作30年以上的在岗护士提供相证明材料。(5)5月6日前完成“优秀护士”和“优质护理服务先进集体”的评选及“常青藤”护士的甄选工作。三、表彰慰问活动护士节期间召开表彰大会,并通过优秀护士表彰、到岗看望等形式,对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一辈护理工作者进行表彰慰问,体现党委、政府和社会对护理工作者的关怀。护士节活动策划方案【2】一、评选优秀护士 1、评选范围和名额:取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员,各科按护士总人数20%的比例评选。 2、优秀护士条件(1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作,服从安排,乐于奉献,做到“以病人为中心”,关心、体贴病人,全心全意为病人服务,对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程,无差错事故,全年无病人或陪人不良投诉现象。(3)从事护理工作满3年以上,并获得护士执业证的护理人员。(4)年内发表护理论文一篇以上,或获得市以上科研成果奖或其他奖项。(5)获得同事的赞同。(6)特别突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选: ①年内病事假累计超30天; ②不按科室要求轮值夜班者; ③参与黄、赌、毒者。 3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评,然后由护理部评定)。 4、年内连续两季被评为“爱心护士”,且不被一票否决者,则为本年度优秀护士。 5、各科必需按每个护士工作的真实情况,进行客观