党建工作不够到位.doc

党建工作不够到位.doc党建工作不够到位1982年经县委、县政府批准,成立了门源县公安局党委。目前,局党委设书记1名,副书记2名,委员6名,下设7个党支部,有共产党员63名,%o(二)近年来党建工作情况。1、深入开展了学习、宣传、贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神和”三个代表”重要思想及科学发展观活动,在抓好集中学习的基础上,深入开展了各种形式的讨论、专题辅导、聘请党校老师讲座等活动。从而使领导干部和全体民警的思想得到了进一步统一,增强了广大党员民警践行”三个代表”重要思想和立足本职、为构建和谐社会保驾护航的自觉性。、将抓班子带队伍作为党建工作的一项重要内容,深入开展了学习、宣传、贯彻公安部”五条禁令”和省公安厅”五项规定”、严格文明执法”四项规定”活动,进一步强化了队伍内部管理,促进了队伍建设健康发展。、加强了党委领导班子和队伍自身建设,局党委首先从自身建设抓起,认真抓好党委中心学习组学习活动的基础上,通过开展经常性的政治、业务学习,加强了党委班子及广大党员的党性党风教育和廉政教育,有效推进了党的思想建设和民警的思想政治工作。、局党委成员在加强自身的政治、业务理论学”两个务必”,在各自主管的党务和业务工作中,以身作则,率先垂范,严格按照党的政策原则办事,在全体党员和干警中起到了表率作用。并通过严格执行领导干部廉洁自律四项纪律八项要求及《党委工作制度》、《领导班子思想作风建设规定》以及《党风廉政建设和队伍建设责任制实施细则》等项制度,坚持支部”三会一课”制度,进一步规范和加强了党委和各支部的组织生活,党委成员以普通党员的身份积极参加支部、党小组会议,主动接受党支部、党小组的管理,按期交纳党费,认真履行党员义务,坚持带头,做到廉洁自律。并在重大事项上,做到班子集体研究决定。党委成员之间积极开展批评与自我批评,不断增强了领导班子的凝聚力和战斗力。、在制定《年度思想政治工作安排》的基础上,积极开展了形势政策和思想道德教育,并结合清明节烈士陵园祭扫等活动,大力开展了对民警的爱国主义教育。、遵照”坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,本着”普遍教育、重点培养、成熟一个、发展一个”的原则,积极发展党员,进一步壮大了党员队伍。并组织开展了党的知识培训活动。、为开展好党支部”联姻结对”活动,局领导和各支部书记、委员定期到联点的泉口镇窑洞庄社、腰巴槽村、黄树湾村、青石嘴镇东铁迈村和浩门镇团结村,积极开展了结对帮扶活动。、针对县局部分党支部因人事变动等原因造成支委不健全的情况,按照党章规定的程序,通过党支部大会改、补选,并经局党委审批,对支委进行了补充、完善,使全局七个党支部支委会得到进一步健全。、以专题学习教育活动为契机,着力加强了队伍自身建设。按照县委、县政府和上级公安机关统一部署,在全县公安机关相继开展了新一轮解放思想大讨论活动、”学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动、社会主义荣辱观及社会主义法治理念学习教育活动、”警风建设年”活动、”贯彻十七大、树立新形象、创造新业绩”主题实践活动、实践科学发展观活动、警示教育活动、”抓作风建设、促工作落实”主题实践活动等一系列学习教育活动,对党的认识《党建工作不足》。有力促进了队伍建设,保障了各项业务工作的全面健康发展。二、存在的不足和薄弱环节门源县公安局机关的党建工作,在县委、州公安局党委的正确领导下,通过健全各项制度和强化规范化建设,使党的组织、思想、作风建设不断迈上了新的台阶。但是,与党组织自身建设的发展要求相比,全县公安机关党建工作也还在一些不足和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:(一)多部门组成的支部,在组织学习、思想交流等方面带来诸多不便。全县公安机关7个党支部中,大部分所、队、室由于党员多,基本上按照所、队、室为单位成立党支部的,但是诸如第二党支部则由治安、四个基层派出所合建为一个党支部,虽然支部党员人数较多,但党员分布比较分散,对于组织学习、党员间思想交流等方面势必带来了许多不便,由于公安工作的特殊性,党支部召开的党员会议上有时党员不能全部到位,党员的思想未能及时得到集中统-,党员的党性修养提高也慢,在一定程度上影响了党组织的凝聚力。(二)党建工作的长效机制还不完善。只有不断完善和创新党建工作的长效机制,才能使党建工作趋于良好的发展态势。尽管我们的党建工作中制定了一些制度、完善了一些制约机制,但是通过实践可以看出,还有许多薄弱环节。一是党员定期汇报思想的主动性、积极性不够,平时党员忙于工作,利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导点评的氛围不浓,除了召开组织生活会以外,很少听到党员的心声,对党员的思想状况不能随时掌握,这方面没有形成操作性较强的制度;二是党支部支委成员间分工虽然明确,但没有更加完善的制度激励支委成员,支部的有些正常生活没有协调有序