身边“红线”分享心得.doc

身边“红线”分享心得今年五月以来,党委动员开展深入学习十八大三中、四中全会精神,开展三严三实、纪律教育月学习活动,后勤党支部积极行动起来结合后勤工作实际开展三严三实学习,并对照检查存在的问题,党委组织科级干部学习的反面典型教材及案例启示都为我们后勤的同事起到警示、明底线、知敬畏的作用,为后勤工作人员在思想上划出红线、行为上明确界线,让后勤大多数人员做到敬法畏法、遵规守纪等方面指明了航向。根据党委的部署,总务、财务支部结合后勤工作的特点组织发现身边“红线”的事例,以更加实际的行动规范后勤工作人员,我们物流科也是敏感科室,常年与提供货物的公司打交道,遇到节假日,个别公司为了表示对我们工作的犒劳,多少有点套近乎及其他擦红线行为,我们每次开科务会都要求除采购员因为工作原因需要接触公司业务员外,其他人员不容许私下接触业务往来人员,水果、特产等一律充公,坚决制止收受红包、购物卡等行为,自从中央八项规定出台,遇到往来公司业务员逢年过节请吃饭宴请,我个人都以中午要午休,晚上要回去做饭为由一律拒绝。有的朋友、同学请我帮忙挂号看病带些土特产,我尽量予以返还。记忆较深的一件事,有次科室准备谈价时候,从办公室丢出来一个里面装有三百元的信封,,据了解原来是某公司业务员为了让科长在产品议价时候尽量少降价而为,让我们全科敬佩。我们以此事为借机,通过反腐倡廉、纪律教育月等学习,建议除工作外,与相关单位的业务员不得私下来往,我既担任副科长又是支部书记,应该以身作则带头杜绝“红包”等不良行为,为全科人员做好表率,要求他人做到的我们先行做到,总务处、财务处支部将按照党委的三严三实、纪律教育月的要求,让全体党员处于自觉抵制不良行为的常态化,真正做到常在河边走,就是不湿鞋。