环境保护奖惩管理制度为进一步加强环保监督管理,规范公司员工环境保护行为,防止污染事故发生,保护人民身体健康,落实环保责任,根据《中华人民共和国环境保护法》及省、市环保部门的有关文件,制定本制度。公司企管人事部要认真对员工进行环保法规教育,深刻理解搞好环境保护是我国的一项基本国策的重大意义,增强环保意识,保护环境。环境保护行政处罚的种类:;;;,要取消事故单位的先进称号,一次性罚款5000-10000元,发生一般污染事故的单位一次性罚款500-1000元。发生较小或小污染事故的单位,一次性罚款100-500元,罚款从事故单位当月工资扣除。造成重大环境污染事故、造成重大社会影响的污染事故的责任人,由国家行政执法部门依法处理。符合下列条件之一的给予一次性奖励:,单位环保指标得到有效控制,经考核取得优异成绩的。。,在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则,对环保工作做出特殊贡献者。,保持生产稳定,认真执行巡回检查制度,及时发现和消除事故隐患成绩显著者。、避免重大事故或在事故初期处理果断、及时、奋勇抢救人员和企业财产,防止事故蔓延、扩大、减少事故损失贡献突
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