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ppt 心得报告助产士随访本的建立与使用随着医学护理模式的转变,助产士不能再单纯将工作场所局限于产房内。为适应新模式,使患者的生理、心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态,减少或降低不适程度,得到完整、系统、连续的护理。针对我院目前产房工作现状,提出助产士随访本的建立。目前我院产房主要存在的问题: 1 .经验技术不足,人员结构比例差,年轻助产士较多(大都年龄在三十岁以下,工龄小于 5 年)。新助产士带教时间较短。 2 .助产士责任感不强,健康宣教不到位,患者及家属满意度不高。 3 .产房工作量大,工作性质急骤。人力资源缺乏。另外,目前我国的助产专业教育现状与国外相去甚远,助产士继续教育资源有限。助产专业是一门经验学科。助产士不仅要有全面的理论知识,还要有丰富的经验,产妇在分娩过程中如果发生突发情况可以及时进行应急处理。而个人能力的提升,往往在于每日工作中的累积。目前的国际理念强调,助产士是孕妇孕期的主要照顾者,助产士要给产妇提供连续性照顾的专业医疗服务。总结为,强调了人性化服务,整体护理这两点。首先来回顾一下,助产士的职责范围: 1. 在护士长的领导和医师的指导下进行工作。 2. 负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产的接产工作,做好接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应立即采取紧急措施,并报告医师。3. 经常了解分娩前后的情况,严格执行技术操作常规,注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故。 4. 经常保持产房的整洁,定期进行消毒。 5. 做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作,并进行技术指导。6. 负责管理产房和婴儿室的药品器材。 7. 根据需要,负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。 8. 指导进修、实习人员的接产工作。以上,助产士的职责范围内也有指出,助产士应根据需要,负责产后随访等工作。助产士随访本并非首创,在市内妇产科专科医院也有使用,如:杨妇保等。助产士随访本的内容可包括: 分娩方式,会阴切开缝合情况,病人满意度,宣教情况,缝合拆线及观察等。助产士根据本次接产情况,记录产妇分娩方式;是否会阴切开;会阴切开愈合情况;产妇及家属对服务的满意度;早吸吮,母乳喂养,产后保健等健康宣教的完成情况。同时,还可灵活记录本次接产中的异常情况,心得体会等。护士长定期检查助产士随访本的完成情况。并予以考核。助产士随访与护理人员考核制度挂钩,可督促助产人员完善和提高护理质量。助产士随访与劳资分配的挂钩,可以提高助产士的工作积极性。更加合理安排绩效工资。做到; 多劳多得,优劳多得;。助产士随访本的建立,将产后随访制度化,对于年轻助产士的临床经验累积有一定的效果,也是检验年轻助产士学习成果的一种手段。通过助产士随访本的建立,强调了护理人员要有高度的责任心与责任意识。将该助产士负责的每一位产妇记录在册,形成了一种;my patient; 的意识。提升了患者对护理人员的信任感,也提升了医院的形象。体现出整体护理的原则。提高了助产士的基本素质和专业水平。通过随访,要求助产士不断学习专业知识和人文科学知识。这样才能高质量解决患者实际需要,为患者提供母婴保健等正确信息。同时也锻炼了助产士的语言表达能力和交流技巧。对于有一定科研能力的护理人员而言,助产士随访本也是一本工作笔记。如:不同的病人对于疼痛的体验不同,心理干预在其中起到的作用,会阴修复的