一线活动策划.doc

一线活动策划情系一线同舟共济项目现场互动活动促进良好合作关系一、活动背景:夏日炎炎,高温酷暑,公司项目现场的一线人员依然为公司的发展目标坚守一线,战高温、抗酷暑,不懈努力着。他们远离公司、远离家人、远离舒适的家,不畏艰辛的奔波在茫茫戈壁、炎炎荒漠,恶劣的环境、艰苦的条件没有阻碍他们前进的步伐,我们能做的,就是送上最真挚的问候和关怀,让一线奋战的英雄们感受到公司的温暖和厚望,鼓舞士气、坚定信心、风雨同舟、携手共进。二、活动时间:20XX年X月X日三、活动地点:XXXX项目现场、XXXXX项目现场四、活动对象:公司一线全体工作人员及监理单位、施工单位工作人员项目部的人员名单:五、慰问内容:(一)送清凉,将购置的解暑药品及慰问品送至项目部;(二)活动开展:★18:00~20:00组织公司一线工作人员、邀请业主及施工单位,共同开展简单有趣的拓展活动,在活动中促进良好的合作关系。(1)三个进球时间:5~10分钟人数:不限道具(每个小组):·1个大垃圾桶(用来接球)。·40个乒乓球概述:这个游戏说明了指令明确在协同工作中的作用。目的:展示良好的沟通对于提升成绩的作用。安全:注意不要被乱飞的球砸到步骤:。,目视前方。不可以左顾右盼,更不能回头。然后,把装有乒乓球的袋子交给他。,垃圾桶与选手间的距离约为10米。注意不要把垃圾桶放在选手的正后方,要让它略微向旁边偏出一些。,要至少扔进3个球才算成功。扔球的方式见主图。告诫选手不许回头看自己的球进了没有,落在了哪里。,告诉他如何调整投掷的力量和方向才能进球。注意,这里只允许通过语言传达指令。(这可能会颇费周折),问他“是什么帮助他实现了目标”,问其他队员是否也觉得很有成就感。。讨论的问题:哪些因素帮助你实现了目标?哪些因素增加了实现目标的难度?·负责指挥的队员是否感觉好像自己进了球一样?·如何才能更快更好地实现目标?·这个游戏揭示了什么道理?·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?变通:可以蒙上志愿者的眼睛,而且不让他正好背对着垃圾桶,这样,其他队员必须先指挥志愿者调整方向,直到基本上背对着垃圾桶,然后志愿者才能开始投球。这种做法可以增加游戏的难度和趣味性。(2):益智型、::至少两个小组,:小纸条、笔(工作者提前准备):第一轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个,然后用最短的时间摆出这个字母。第二轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词,然后用最短的时间摆出这个单词。:30分钟(3)::一队六名队员(3男3女):::男女间隔排列,先男后女,以接力的形式,第一名同学跑到制定位置流吹气球,直到吹破。跑回原位置换下一个同学,如此轮换,以二分钟为限,计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。:男女必须间隔排列(为了增加公平性),必须在上一个队员吹破之后下一个同学才能开始吹,否则将在总个数里面进行相应扣减。:本活动旨在挑战心理极限,增强对他人的信任。(4)后方支援行动活动步骤:,每组推选出一位前方联络员、一位后方联络员。,每组的两位联络员分别站立在白线两边。,召集所有前方联络员围成一圈,低声宣布第一轮需要后方支援的物品。,向线后站立的后方联络员示意所需物品,不可以出声讲述,只允许肢体动作比划示意。后方联络员得到消息后,立即向身后的组员通知,组员迅速收集物品递交给后方联络员,由后方联络员递给前方联络员。若组员私自递给前方联络员,此物品即失效,不可排列在直线内。,每次只能接一样物品,依次向后摆成一条直线,每样物品之间不可以有间隙,若有间隙,比赛结束后至间隙处计算直线长度。,所需物品均由裁判指定,物品必须为后方组员随身可见的物品。,检查有无间隙,确定各组的直线最终长度,以直线排列最长组胜出。(5):这是一个广为人知的经典拓展项目,,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就