参加市纪委培训班学习心得体会.doc

参加市纪委培训班学习心得体会.doc参加市纪委培训班学习心得体会参加市纪委培训班学习心得体会前期,由于自己思想认识不够深刻,没能充分领会领导的要求。加之窃认为自己处于执行者,落实者角度,不应该谈些不成熟的见解和看法,心存顾虑,造成所写体会没有实质性的内容。做为自己从事办公室工作多年,而连一篇心得体会没有写好,令人汗颜,深感惭愧。这使我进一步认识到,无论什么时■候、什么情况下,严谨的作风不能丢,严谨的态度不能丢,严谨的细节不能丢。根据书记的指示,就参加培训情况重新进行了梳理和回顾,结合派驻工作谈一点体会和思考。一、培训时间虽短,学习收获不小此次培训历时两天,时间虽短暂,而对于我们纪检监察战线上的新兵来说,弥足珍贵,受益良多。(-)初步明确了派驻机构的职能定位。王东庆局长从三个方面阐述了研究纪检监察派驻机构职能定位的原因。首先,从新型派驻管理模式对纪检监察职能加强的角度看,研究审视派驻定位十分重要;其次,从纪检监察派驻机构贯彻落实“三转"要求的高度看,研究审视纪检监察派驻机构职能定位问题十分迫切;再是,从不断提升纪检监察派驻干部队伍整体素质的高度看,研究审视纪检监察派驻机构职能定位问题十分必要。王局长又从另三个方面阐述了派驻机构的职能定位。即一个是《党章》和《行政监察法》赋予的职权;另一个是党委政府、纪委、监察局赋予的职权;最后是把握处理好与委局的关系,与局委科室的关系,与党政部门的关系,与联系部门的关系。另外,王局长对如何发挥好职能的作用进行了指导。整体摆布突出“六抓”。抓反腐、抓纪律、抓作风、抓制度、抓环境、抓教育。监督检查突出“四个加强"O围绕转变加强监督方式;围绕事实加强廉政效能管理;围绕重点加强正确的行使;围绕惩戒加强案件监察。工作方案突出“四个转变”O有“重对事〃向“重对人"转变,有“冲锋在前”向“监督问责”转变,有“单打一”向“善借力"转变,有“运动式”向“常态化"转变。最后向纪检监察学员提出三个要求。强学;守规矩,突出自律;讲品德,修身养性。(二)初步了解了依纪依法文明办案的相关要求。卢金岭主任讲授了依纪依法文明办案的重要意义。即办案安全的重要性,是成功查办案件的生命线。是纪检监察机构办案能力和水平的集中体现。成功查办案件的依靠条件。即依法依据,以事实为依据,以法律为准绳。安全文明。保证好案子本身的安全、办案人的安全、案件保密安全、被调查人、证人的安全同时对依纪依法办案的主要内容进行了阐述,并就相关要求进行了具体解释。及确保”七个方面“安全,万无一失。意识安全、制度安全、保密安全、谈话安全、饮食安全、程序安全、纪律安全。最后卢主任指出办案人员必备的六种品质。即忠诚、为民、正直、严谨、务实、守纪。应该说是对纪检监察干部政治修善、职业道德、工作态度的明确要求,为我们指明了努力的方向。(三)初步理解了党风政风监督的内容和方法。柳红卫主任从党风政风监督的工作内容,监督方式、工作重点、注意问题等方面进行了讲解。主要内容是党的政治纪律执行情况,领导干部工作作风建设和廉洁自律情况。具体是公款大吃大喝问题、公款私情、违规配车、滥发津贴、补贴、婚丧嫁娶大操大办、违规收送礼品现金、有价证券和支付凭证、公款旅游、楼堂馆所建设等。在这一章的学习中,清楚地掌握了配车标准、走访慰问“四老”规定、办公用房面积、公务接待、陪餐人数(不超30%)对于今后工作中遇到的相关问题,提供了解决依据。柳主任还讲了今年工作重点:即婚丧嫁娶、会务接待、变相公款旅游、公款互请、公车私用等方面。为党风政风监督指明了方向。另外,讲解党风政风监督的工作方式方法。即专项清理、专项检查、查办案件、通扳曝光。工作注意的问题:抓龙头,落实党风廉政责任制;抓苗头,抓早抓防微杜渐;抓拳头,监督检查案件查办;抓源头,抓铲除滋生的土壤和条件。她还提到“不要就监督而监督,要从服务中实现监督的最大发挥”。就是不要只瞪眼找人家的事,而是帮着联系单位做好事,令人思考,例如,治理“慵懒散”,帮着联系单位“得罪人”,整顿机关作风,提高效能;帮着联系单位“定规矩”,规范完善制度,达到有章可循的目的。帮着联系单位“解难题”提供法律依据,协调解决上访问题等,必将进一步密切与联系单位的关系,同时发现问题和线索。(四)初步掌握了在“三重一大”监督中需要注意的儿个问题。王东庆局长从“三中一大”的定义、出处、意义、实施监督需掌握的问题等方面进行了讲述。“三重一大”出自于1996年第十四届中央纪委六次会议报告。具体表述是“凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用,必须组织进行集体讨论作出决策。在实施监督中需把握以下几点:首先是”三个防止。防止部门单位的制度规定流于形式;防止制度执行的变形走样;防止“三重一大”决策制度本身局限性导致不力。其次把握“四个要领”o靠刚性监督固化制度,靠制衡原则健全制度,靠跟进督导完善制度,靠分责