停薪留职协议书甲方(用人单位): 公司住所:电话:传真:法定代表人:乙方(劳动者):性别: 出生年月:身份证号码:职务:家庭住址:联系电话:乙方自愿申请停薪留职,离岗休假;经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守:第一条停薪留职期限:从年月日起到年月日止。第二条停薪留职期间,甲方保留乙方在本公司的劳动关系。第三条停薪留职后,乙方不得从事各种经营活动。第四条停薪留职后,乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇。第五条停薪留职期间,乙方须按规定缴费基数及比例向甲方预交各种社会保险费用并由甲方代缴。第六条停薪留职期间,如乙方患病等,按地方社会保险规定执行。第七条停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,不得从事非法活动。否则解除劳动合同。第八条本协议自停薪留职期限起算之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除本协议,本协议如有未尽事宜,应由双方根据相关规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。第九条本协议一式二份,甲乙双方务执一份。负责人(签字):乙方(签字):委托代理人(签字):签订地点:年月曰停薪留职申请表姓名所在部门及岗位入职日期原因停薪留职期限自 年月日起至 年月曰止申请人签字: 年月曰所在部门意见签字: 年月曰人力资源部意见签字: 年月曰总经理意见签字: 年月曰备注停薪留职期限最长不超过年。
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